写作指导 | 首页登陆 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 本站帮助 | 站内搜索 | 保存桌面 | 浏览足迹 | 会员增值 | 免费加入

您的位置：新文秘网>>行政文章目录列表

行政,范文专题,第56页

生成时间:2022/10/29 12:42:31

2012年10月14日□ 县行政服务中心综合科“三问三治”个人剖析
本人今年2月份到中心综合科从事文字工作，在各位领导、同事的关心和帮助下，对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉，努力做好领导交办的各项工作，各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次“三问三治”自我剖析活动，针对自己平时的工作情况，认真查找自己存...
2012年10月14日□ 县行政服务中心国土窗口“三问三治”个人剖析3
“治庸问责”活动开展以来，我认真对照文件要求，找准存在薄弱环节，全面进行自我剖析。经过剖析，我清醒认识到，因为主客观因素影响，自己的确存在一些“庸、懒、散”行为，如果不通过“治庸提手段，治懒增服从，治散正民俗，治软强责任”加以纠正，将严重制约我的工作成效，影响国土窗口的对外形象。为确保治庸、治懒、治...
2012年10月14日□ 县行政服务中心国土窗口“三问三治”个人剖析2
县委县政府开展“三问三治”活动，即问责治庸，重点解决状态不佳、精神不振等不作为问题；问效治懒，重点解决办法不多、措施不力等慢作为问题；问廉治散，重点解决为政不廉、以权谋私等乱作为问题。以活动为载体打造服务型政府部门，提高了各项工作效能，也提高了群众满意度，针对“庸、懒、散”等问题“把脉问诊”，开出良...
2012年10月14日□ 县行政服务中心综合科“三问三治”个人剖析
自中心组织开展“三问三治”活动，本人认真重视，积极参与，学习县委仲书记在“三问三治”启动仪式上的讲话、学习刘主任的发言材料、学习《知晓书》等相关内容，不断提高认识。明确了什么是“三问三治”、为什么要开展“三问三治”和对照“三问三治”自己该怎么办。对照任务目标、履责尽职基本要求，自我进行剖析如下：一、...
2012年10月14日□ 县行政服务中心督办科“三问三治”个人剖析
近期，县委、县政府组织全县机关干部开展了以开拓进取、勤奋工作、热情服务、遵守纪律为主要内容的三问三治活动，并且组织了部分机关工作人员和乡镇部分领导干部集体宣誓，县委书记仲生同志在宣誓仪式上作了具体活动要求。县政务服务中心自从活动开展以来，及时组织中心全体人员认真学习“三问三治”的主要内容，向每位工作...
2012年10月14日□ 县行政服务中心民政窗口“三问三治”自我剖析
今年，宝应县委为进一步推进机关作风建设，组织开展了“三问三治”进机关活动。近日，在中心会议上，中心领导们带领全体工作人员认真学习了县委“三问三制”的目标任务、履职尽责的，基本要求，对“慵懒散”的具体表现有了清晰的认识。同时做为中心工作人员我们还递交了本人签名知晓书。针对这次学习，让我们对工作，对学习...
2012年10月14日□ 县行政服务中心督办科“三问三治”自我剖析
为进一步改进工作作风，更好地服务项目、服务企业、服务社会、服务窗口工作人员，提高工作效率，努力实现“四个提升”，对照“三问三治”要求，经过认真排查，存在以下不足：一、缺乏创新精神。自以为在中心工作多年，对各项制度熟悉，不少还参与了制定，对各窗口的审批事项、审批流程也比较了解，对审批的法律法规、相关条...
2012年10月14日□ 县行政服务中心文体广新窗口“三问三治”自我剖析
根据县政务服务中心和县文体广新局的部署要求，文体广新窗口认真组织开展问责问效问廉、治庸治懒治散活动（以下简称“三问三治”活动）。本人在此次“三问三治”活动中针对实际工作中存在的问题深入剖析，进一步增强使命意识、纪律观念，自觉执行各项纪律规定。现对照《知晓书》逐项自查，剖析如下：一、问询症结寻找原因1...
2012年10月14日□ 县行政服务中心公安（消防）窗口“三问三治”自我剖析
自3月19日上午参加宝应县委、县政府举办的以“问责、问效、问廉，治懒、治庸、治散”为内容的“三问三治”进机关启动仪式归来，本人积极参加中心组织的“三问三治”有关会议，严肃认真地签订了《知晓书》，根据《知晓书》“三问三治”任务目标、履职尽责基本要求及“庸、懒、散”主要表现，本人联系本窗口工作实际，从工...
2012年10月14日□ 县行政服务中心公安窗口“三问三治”自我剖析2
宝应县委为进一步推进机关作风建设，组织开展了“三问三治”进机关活动。近日，在中心会议上，中心领导们带领全体工作人员认真学习了县委“三问三制”的目标任务、履职尽责的，基本要求，对“慵懒散”的具体表现有了清晰的认识。、通过次学习，使我对今后的工作和学习有一个新的认识。结合“三问三治”的文件内容。我明确了...
2012年10月14日□ 县行政服务中心业务科“三问三治”自我剖析3
自开展“三问三治”活动以来，我按规定认真学习了其内容，围绕具体内容，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己在学习和工作中存在的问题，现剖析如下：一、存在的问题（一）政治理论学习不够，理论水平不高。平时多侧重业务学习，对宝应县情和其他行业的学习缺乏自觉性和深入细致的精神，有时有应付交差的思...
2012年10月14日□ 县行政服务中心公安窗口“三问三治”自我剖析
为切实加强干部队伍能力作风建设，根据县政务服务中心和县公安局的部署要求，公安窗口认真组织开展问责问效问廉、治庸治懒治散活动（以下简称“三问三治”活动）。通过问责、问效、问廉，突出问责，着力治理窗口工作中存在的“庸、懒、散”等问题，促使窗口工作人员进一步增强使命意识、纪律观念，自觉执行各项纪律规定。现...
2012年10月14日□ 县行政服务中心业务科“三问三治”自我剖析2
根据县委县政府开展问责问廉问效治庸治懒治散的“三问三治”活动要求，认真对照“三问三治”知晓书，检查如下：一、庸懒散上主要存在以下问题：（一）能力平庸：干工作缺少思路，谨小慎微，墨守成规，解决复杂问题能力不强。（二）业绩平庸：工作标准不高，工作要求不严，工作质量一般，（三）不敢担当：有做老好人思想，（...
2012年10月14日□ 县行政服务中心环保窗口“三问三治”自我剖析3
为进一步强化使命意识、责任意识、服务意识，切实加强能力作风建设，积极响应县委关于“三问三治”活动的部署和要求，自开展“三治三问”专项活动以来，着力排查严重制约和影响办事效率和服务质量的不足和存在的问题，认真开展批评与自我批评，以“提质、提速、提效”为根本出发点，把服务项目建设作为第一重点、任务和标准...
2012年10月14日□ 县行政服务中心卫生窗口“三问三治”自我剖析4
自县委县政府部署开展“三问三治”作风建设专项活动以来，我按照政务服务中心活动方案要求，系统学习了省、市活动精神。通过学习，发现了许多的不足之处，对照自己的工作实际，针对自己的存在的问题，提出具体的整改措施，以更好的提升工作质量，端正工作态度，为全县的申办对象服务，现将具体情况总结如下：一、存在问题：...
2012年10月14日□ 县行政服务中心卫生窗口“三问三治”自我剖析3
县行政服务中心卫生窗口“三问三治”自我剖析3根据“三问三治”活动的总体要求，本人认真学习，比照查找“庸懒散”的问题，并进行了深刻的剖析，并结合实际提出了整改方法和措施，进一步明确了工作的目标和方向。存在问题：1、服务热情不够我所在的卫生窗口，人少事多，每年办件量大，每天来申办、咨询的人很多，有时做不...
2012年10月14日□ 县行政服务中心卫生窗口“三问三治”自我剖析2
县纪委发出旨在提高工作效率、提升服务能力的“三问三治”的精神和要求后，卫生窗口积极行动，加强学习，本人对照要求，做了深入的自我剖析。存在问题：一、对自身的要求尚不够高，觉得自己在这个岗位已经工作了几年，求四平八稳，特别是针对卫生窗口目前的运行模式，想要推动改变，自己主动的少，没有发挥主观能动性，与领...
2012年10月14日□ 县行政服务中心环保窗口“三问三治”自我剖析2
近期，在政务中心和环保窗口领导组织下，我认真学习了“三问三治”相关文件精神，对此有了更深刻的认识和理解。所谓的“庸懒散”现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到...
2012年10月14日□ 县行政服务中心卫生窗口“三问三治”自我剖析
近期，在认真学习“三问三治”的精神和要求后，本人对照要求，切实查找自身是否存在“庸、懒、散”的问题和现象，就如何自觉加强服务能力和服务制度建设，做了深刻剖析。存在问题一、工作效率与窗口要求有差距，平时总感觉自己很忙，作了很多事，但每天还有做不完的事。我们窗口虽然较忙，但工作的内容内容程序较单一，效率...
2012年10月14日□ 县行政服务中心环保窗口“三问三治”自我剖析
此次县委县政府开展的“三问三治”进机关活动是巩固、深化严管干部的重要举措。随着政务服务中心“三问三治”活动的大力开展，对照《知晓书》中庸、懒、散主要表现情况，对照自己平时的实际工作及思想动态，我认真反思了自身在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高...
2012年10月14日□ 县行政服务中心抵押窗口“三问三治”自我剖析
我县的“三问三治”是推进机关作风建设专项活动，对此本人认真的进行了自我剖析，力争使自己的宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识都得到提高，更好地做好抵押窗口的服务工作。作为一名老党员，基层干部，我清醒的认识到自身存在以下几方面的问题：一是自身学习不够。平时自学的时间用得比较少，总觉得工作忙，再说每次...
2012年10月12日□ 理论征文：加强机关党建推进行政效能建设
机关以效能为本，效能以人为本。机关党的组织建设决定着机关的凝聚力、战斗力和创造力，机关党的作风建设影响着机关作风和干部作风，机关党员的综合素质与执行力关系到机关效能的提升和发展环境的优化。近年来，博州政府机关党组织坚持以科学发展观为统领，按照“加强机关党建、提升机关效能”的基本思路，以创先争优为目标...
2012年10月10日□ 2012年海宁市卫生局行政监察工作计划
各医疗卫生单位：现将《2012年海宁市卫生局行政监察工作计划》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。二〇一二年三月二十日2012年海宁市卫生局行政监察工作计划为更好地履行卫生行政监察工作职责，全面推进行政监察工作，切实解决我市卫生工作中存在的一些突出问题，促进全市卫生系统在运行机制、服务流程上有新的...
2012年10月10日□ 行政审批服务中心“三民”走访服务工作方案
各科室、交易中心：为认真贯彻落实市委关于组织开展“访民情、连民心、解民忧”走访活动要求，不断加强和改进新形势下社会管理工作，进一步深入群众服务群众，扎实推进创先争优活动，根据《关于切实做好推行“三民”群众工作制具体工作的通知》（海三民领办【2012】1号）文件的统一部署，结合市行政审批服务中心工作实...
2012年10月10日□ 市纪委书记在2012年行政绩效考评工作推进会议上的讲话
市委常委、市纪委书记（2012年9月14日）同志们：这次会议，是市委、市人民政府专题研究决定召开的。根据会议安排，我代表市绩效考评工作领导小组，对今年以来全市绩效考评工作进行总结，按照地区前不久召开的绩效考评推进会议的部署，结合实际，安排我市下一步绩效考评工进。会上，副市长、市委政法委副书记满玉虎同...
2012年10月10日□ 市长在2012年行政绩效考评工作推进会议上的讲话
市委副书记、市长（2012年9月14日）同志们：今天，我们召开全市绩效考评工作推进会议，目的是认真传达贯彻地区绩效考评工作推进会议精神，总结今年以来行政机关绩效考评工作，全面安排部署下一阶段全市绩效考评和效能监察工作，进一步动员各部门、各单位强化措施、敢于担当，确保市委、市政府今年部署的各项工作顺利...
2012年10月9日□ 省党校行政学院2012年机关党建工作会议交流材料
近年来，内蒙古党校、行政学院紧紧围绕中心工作，不断完善党建工作制度，为干部教育培训和学校各项事业发展提供了有力保证。一、完善制度建设，强化组织保证（一）在制度建设方面，重点抓了五项工作。一是党建工作先后完善了《学习型党组织建设实施方案》、《中心组学习制度》、《党员干部学习细则》、《党员干部学习考核办...
2012年10月6日□ 践行政法干警核心价值观演讲稿（共6篇）
司法所青春是张扬的，青春是个性的，青春是美好的，但青春更应该是有意义的，作为新一代兵团人我们更需要发扬胡杨精神像胡杨一样在这片热土中扎根、生活、工作，为新疆、兵团实现跨越式发展这一宏伟目标贡献自己的微薄力量。还记得儿时的理想是成为一名“保家卫国，惩罚罪犯，保障安宁”的人民警察,带着这份理想我考进了警...
2012年10月2日□ 2012年度常熟市市级行政机关依法行政考核内容及评分标准
(一)未贯彻落实全市依法行政工作会议精神的，扣2分。(提供材料)(二)未报送上年度依法行政考核整改报告的，扣2分;对上年度依法行政考核指出的问题整改不到位的，有一项扣1分，最多扣2分。(提供整改落实情况材料)(三)未完善本部门重大行政决策程序规定，且细化、量化重大决策事项和标准的，扣2分。(提供制定...
2012年10月2日□ 2012年度常熟市镇(街道)依法行政考核内容及评分标准
(一)未贯彻落实全市依法行政工作会议精神，对本地区年度依法行政工作进行部署的，扣2分。(提供材料)(二)未报送上年度依法行政考核整改报告的，扣2分。上年度依法行政考核指出的问题未整改的，有一项扣1分，最多扣4分。(提供材料、听取市政府法制办意见)(三)未修订完善重大行政决策程序规定，且未细化、量化重...

行政栏目共11953篇文章首页上页下页尾页页次56/前66页 30篇/页转到第页

文章搜索

热门范文