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机关,范文专题,第301页

生成时间:2019/12/31 11:03:00
  • 2006年7月23日 创建学习型机关建设服务型系统
    创建学习型机关是机关单位适应新形势、应对新挑战、实践“三个代表”重要思想的迫切需要。xx局从适应知识经济发展、信息化建设和管理型机关向服务型机关转变的实际需要出发,把创建学习型机关作为加强队伍建设、提高干部素质、增强班子凝聚力的一项重要工作来抓,结合保持共产党员先进性教育,积极探索创建学习型机关的有
  • 2006年7月23日 扎实推进廉政文化进机关工作
    今年以来,我们财政局纪检组按照市纪委的部署要求,结合财政工作实际,注重创新,务求实效,扎实推进廉政文化进机关工作,不断增强廉政文化建设的感染力、辐射力和影响力,在全系统形成了“以廉为荣,以贪为耻”的良好风尚,有效地促进了全局党风廉政建设的深入开展。我们的主要做法是:一、创新载体,不断增强廉政文化建设
  • 2006年7月23日 机关工委2006年下半年工作计划
    2006年下半年,机关工委将认真贯彻4月27日区委常委(扩大)会议精神,积极担当起区委交予的使命,紧紧围绕区委区政府中心重点工作,在服务中心、服务大局、服务发展中找准位置,发挥作用、寻求突破,着力做好以下几方面工作:(一)、向作风建设要保障,进一步建设“群众满意机关”1、进一步夯实412个群众联系人
  • 2006年7月23日 机关党的建设调研报告
    我们××市直属机关共有直属党委、总支、支部64个,党员4921名。最近,我们按照市委组织部2003年组织工作重点调研课题要求,对市直机关当前党的工作进行了调查与了解。一、现状与态势近年来,我们高举_理论伟大旗帜,努力践行“三个代表”重要思想,坚持贯彻以“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”为工作方针
  • 2006年7月23日 县水利局机关创建省级文明单位的自查报告
    ××县水利局于2003年11月创建成为“市级最佳文明单位”以来,局党组、行政一班人始终不骄不躁,坚持以党的十六大精神为指导,认真践行“三个代表”重要思想,以“内强素质,外树形象”为主线,以培养一支政治过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的水利职工队伍为目标,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的文明单
  • 2006年7月23日 机关工委2006年上半年工作总结
    2006年上半年,机关工委在区委的正确领导下,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,以4月27日区委常委(扩大)会精神为总领,以党建工作超常规发展,为我区新一轮腾飞提供有力的思想和组织保证为目标,秉承学习讲政治,不断创新建佳绩,围绕大局,把握重点,开拓进取,各项工作明显加强,取得了显著成绩。
  • 2006年7月23日 2006上半年机关干部个人工作总结
    我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣传工作。做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻,对基层反映的问题及时整理和上报,完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作
  • 2006年7月23日 局机关综合治理半年总结
    我代表xx局领导班子向各位领导汇报社保局2006年上半年社会治安综合治理工作,请各位领导提出宝贵意见和建议。xx区xx局办公楼是原是集商贸、办公于一体综合性大楼,地处xx区交通、商贸、人口集中的中心地段,此楼也是原国有企业以物抵养老金的国有资产,因此,我局一直特别重视此楼的社会治安综合治理工作。今年
  • 2006年7月23日 机关工委二00六年七月份工作计划
    二、党建工作1、各党(总)支部组织开展庆祝建党85周年系列活动。2、对机关52个党(总)支部上半年党建工作督查情况进行汇总、通报。3、认真贯彻落实玄委组字(2006)21号文件精神,各党(总)支部召开好2006年度党员领导干部专题民主生活会,务必提前10天将会议时间和准备情况报机关工委。4、加强对各
  • 2006年7月23日 某局推进机关效能建设情况汇报
    2006年以来,xx局把效能建设作为推进城建工作、加快“富民强区”的一项重点工程,精心筹划,周密安排,多措并举,在工作提质和提速上下工夫,提高了队伍整体素质和为“富民强区”服务的水平。一、加强干部培训,提高全员素质。充分利用周五学习日时间,以《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议
  • 2006年7月23日 创建学习型企业机关的初步思考
    美国《财富》杂志曾撰文指出:“未来最成功的公司,将是那些基于学习型组织的公司。”企业未来唯一持久的竞争优势,就是具备比竞争对手更快速的学习能力。在知识经济时代,如何加速提高企业的组织学习能力,是企业未来生存发展的重要课题。学习型组织是企业未来发展的趋势,一个企业只有当它成为学习型组织的时候,才能保证
  • 2006年7月15日 计生部门××年下半年工作打算
    作为今年我市政府实事工程之一的计划生育生殖健康服务中心正在计划中进行,预计在今年10月可全部竣工并投入使用,建成后的生殖健康服务中心将和五个乡镇计划生育中心服务站、六个乡镇计划生育一般服务站以及137个(村)社区计生服务室构建起昆山四级计生技术服务体系,下半年在抓好建设的同时要在软环境建设上下功夫,
  • 2006年7月15日 ××年上半年工作总结及下半年工作计划(客运部门)
    二oo六年,在市委、市政府的正确领导下,在市建设局和各级行业主管部门的指导和支持下,我办坚持以“三个代表”重要思想为指导,在开展保持共产党员先进性活动的同时,我们以实现“率先发展”为目标,紧紧围绕全市中心工作,充分发挥职能作用,严格执法,热情服务,各项工作都取得了长足进展。一、夯实基础,加强队伍自身
  • 2006年7月15日 民主党派机关办公室副主任竞争演讲
    这次我单位实行中层领导干部竞争上岗,是民主党派机关深化干部人事制度改革的重要内容,是加强干部队伍建设的重要举措,我衷心拥护,坚决支持。通过学习xx党xx省委机关干部人事制度改革实施意见和方案,为投身改革的实践,我决定报名参加中层干部竞争上岗。因为我觉得,结果不是目的,能够参与,能够在参与中检验自己的
  • 2006年7月15日 食品药品监督管理部门“八荣八耻”体会
    胡锦涛同志提出的“八荣八耻”,导向鲜明,概括精辟,内涵深邃,切中时弊,旗帜鲜明地告诉我们要坚持什么,反对什么,提倡什么,抵制什么,是新时期的社会主义荣辱观,是我们每一个党员领导的座右铭。“八荣八耻”不是在讲大道理,而是讲最基本的做人道理,对全社会的每个公民树立正确的人生观、世界观、价值观起到很好的导
  • 2006年7月15日 房管所名先进科室的代表发言稿
    尊敬的各位领导和同志们大家好!今天能够有幸作为一名先进科室的代表发言,我的心情无比激动,感慨万千,这也是鹤山所多年来没有获得一项殊荣了。首先请允许我代表鹤山所的全体干部职工对多年帮助过我所的各位领导和同志们表示衷心的感谢!2005年3月21日,鹤山所新一届领导班子正式成立。全所职工通过不到9个月努力
  • 2006年7月15日 公安机关树立现代执法理念学习辅导讲稿
    公安部多次强调公安机关要坚持执法为民、立警为公,要从端正执法思想、转变执法观念入手,使广大民警在执法思想观念上来一次革命,进一步明确“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的问题,使执法为民的思想根植于每一个民警的头脑中,体现在公安工作和队伍建设的每一个环节之中。转变执法理念,端正执法指导思想,树立现代执法
  • 2006年7月15日 检察机关预防职务犯罪的工作对策
    预防职务犯罪作为对职务犯罪的事先防备,是一项广泛性的工作,是一项复杂的社会工程。它要解决的是与经济、政治、社会关系最为密切的职务犯罪问题,因此也就客观决定了这项工作必然要受制于整个社会的经济_、政治_乃至司法_的改革进程。对检察机关这一专业部门的职务犯罪预防来说,这项工作更关涉到深层次的检察改
  • 2006年7月15日 检察机关预防职务犯罪的几点反思
    各级检察机关的预防职务犯罪工作取得了显著的社会和法律效果。但是如何进一步发挥检察机关在预防职务犯罪中的作用,则是一个值得我们思考的问题。由此,笔者对现有检察机关的预防职务犯罪机制谈一些粗浅看法,是与大家商榷。一、检察机关预防职务犯罪机制现存的几种模式在现阶段,检察机关的预防职务犯罪机制并没有一个统一
  • 2006年7月15日 在市级机关作风建设分管领导和联络员会议上的讲话
    当前,我市加快发展的任务很重,各部门的工作很忙,应该精简会议,但经过反复考虑研究,还是决定召开今天这个会,主要任务是贯彻落实全省机关效能建设电视电话会议精神,认真总结前阶段机关作风建设进展情况,进一步统一思想、深化认识,围绕主题、突出重点,求真务实、狠抓落实,确保机关作风建设取得实效。刚才叶理中同志
  • 2006年7月15日 机关作风建设整改措施专辑(四)
    存在的主要问题整改措施市教育局1、机关作风建设方面基层尚有微词;2、规范办学行为、减轻学生过重负担方面群众时有呼声,成效不够明显;3、规范学校收费,坚决制止中小学乱收费方面群众时有意见,尚未完全遏制;4、师德师风、教师队伍建设方面群众时有反映,推进力度不够大。1、强化调研制度,政策出台前广泛听取基层
  • 2006年7月15日 机关作风建设整改措施专辑(三)
    存在的主要问题整改措施市行政执法局1、城市管理工作创新破难力度不够,城市管理尚有一些重点、难点问题如农民违法建设、“六小”行业管理、城郊结合部卫生等需要攻破;2、部分工作人员责任心、事业心不够强,个别下属单位存在作风不实、工作贯彻不力的问题;3、部分工作人员依法执法、文明执法意识还不够强。1、创新方
  • 2006年7月15日 机关作风建设整改措施专辑(二)
    存在的主要问题整改措施市侨办1、侨务工作创新能力不够强;2、侨务工作服务科学发展能力不够高;3、侨务工作作风不够深入。1、加大招商引资工作力度。对在谈侨资项目,做好跟踪联络、协调服务;2、邀请香港进出口商会重点企业家组团来湖考察,推进湖港两地经贸合作;3、与省侨联在湖联合举办海外高层次留学人才回国创
  • 2006年7月15日 机关作风建设整改措施专辑(一)
    全市机关作风建设活动自4月进入组织实施阶段以来,市级机关各部门按照市委市政府的总体部署,认真贯彻落实××书记在全市机关作风建设动员大会上的讲话和××副书记在分管领导及联络员会议上的讲话精神,对照“坚持‘三个转变’、强化‘四个服务’、实现‘五个突破’”的总要求,坚持高标准、严要求,深刻查摆机关作风上存
  • 2006年7月15日 加强机关作风整顿 提高机关工作效率
    4月3日,县委副书记xxx在商业银行召开的机关员工大会上,对机关管理等方面存在的问题提出了三点意见。一、加强学习、努力创建学习型机关。加强学习是熟悉规章制度、增强遵章守纪意识的重要途径。规章制度是保证有令必行、政令畅通的一条重要保障措施,也是每一位员工工作行动的基本准则。熟悉和掌握各项规章制度对提高
  • 2006年7月15日 局机关庆七一活动方案
    为纪念_d_成立84周年,进一步加强我局党支部和党员队伍建设,不断提高广大党员深入实践“三个代表”重要思想的自觉性,市局党总支决定,在“七一”期间开展以庆祝建党84周年为主题的系列活动,具体安排意见如下:一、指导思想本次活动以党的十六大、十六届四中全会精神,“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕当
  • 2006年7月15日 新录用机关工作人员半年工作总结
    从今年月参加工作以来,不知不觉已有半年多了。半年来,我从一个刚刚迈出大学门口的学生逐渐成长为一名机关工作人员,这与上级领导和同事们的关心与帮助是分不开的。在此,我向关心爱护我的各位领导和同事们表示真诚的感谢!下面,我就简要地将半年来个人的思想、学习和工作等情况向人事局各位领导汇报如下:一、思想情况半
  • 2006年7月15日 积极打造学习型机关工作汇报
    办事处积极响应省联社创建“学习型”机关的要求,引导全体人员充分利用时间“学政治、学业务、学技能”,营造一种人人讲学习的浓厚氛围,锻造一支“靠得住、会干事、会共事”的干部职工队伍。做到从三方面着力,实现“三提高”的目标。一是建立机关学习日制度,提高理论素养。根据省联社党委《关于建立和加强政治理论及业务
  • 2006年7月15日 机关礼品管理办法
    第一条为加强××××有限公司(以下简称“××××”)机关的礼品管理工作,充分发挥礼品在对外业务交往中的作用,特制定本办法。第二条本办法所称礼品指:经××××主管领导批准,直接购置或定制的专门用于对外公关工作或业务交往,向有关单位、个人发送的物品。第三条××××机关的礼品管理工作归口总经理办公室,总经
  • 2006年7月15日 财务部门工作总结
    时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。年初,置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部。××年*月份集团公司推出财务合同管理

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