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作风,范文专题,第122页

生成时间:2022/10/29 12:47:15

2012年10月15日□ 公安局出入境管理处开展干部作风整治活动情况总结
“干部作风集中整治”活动开展以来，我处高度重视，积极响应，按照市委、市政府、市局_委的工作部署和要求，认真结合出入境工作实际，迅速行动，狠抓落实，工作作风及效能得到有效提升，今年六月三十日，我处被省委评为“全省创先争优群众满意窗口单位”。现将1-7月工作情况汇报如下：一、高度重视，精心组织。召开了专...
2012年10月15日□ 国税局所得税科开展干部作风整治活动情况
按照省、市有关干部作风集中整治工作会议精神，我局制定了《全市国税系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，我科全体同志积极响应，通过认真对照查找，发现自身存在的不足，找出产生问题的深层次原因，切实做好以下几方面整改，确保整治活动取得实效。一是提高思想认识。深入了解开展作风整顿活动的必...
2012年10月15日□ 旅游局监督管理科开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺情况
2012年1-7月份监督管理科在省旅游局的业务指导下，在局_组的直接领导下，在全科同仁的共同努力下，坚持以科学发展观为指导，抓住全局开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动的契机，以“强素质、优服务、惠民生、促发展”为主旨，以“外塑形象、内强素质”为抓手，锐意进取、开拓创新，采取有力措施,...
2012年10月15日□ 中国银行市分行开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺情况的报告
今年1至7月，根据市委、市政府的统一安排和部署，我行采取有效措施，扎实做好干部作风整治活动各阶段的工作，营造出了良好的活动氛围，现将干部作风整治活动开展和履行公开服务承诺情况汇报如下：一、干部作风整治活动开展情况一是开展“用心体验服务打造首选银行”活动。为保证干部作风整治活动扎实有效开展，我行及时召...
2012年10月15日□ 人保财险分公司开展干部作风整治活动总结
中国人保财险九江市分公司立足九江实际，以科学发展观为统领，积极策应加快九江发展、争得应有地位的各项方针政策，全面落实上级公司提出的战略决策，创造性地开展工作。主动融入地方社会经济大局，努力提升科学发展能力，积极推进业务创新，服务能力不断增强。秉持国有金融保险企业责任意识，尽力回馈当地经济社会。在减轻...
2012年10月15日□ 市“扫黄打非”办公室开展干部作风整治活动总结
今年以来，市“扫黄打非”办在市委市政府的正确领导下，认真贯彻落实市委、市政府《关于加强干部作风建设，进一步优化发展环境若干问题的决定》以及《关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》要求，以“一手抓繁荣，一手抓管理，促进文化市场健康发展”的精神为指导，狠抓干部作风建设，确保服务承诺兑现，加...
2012年10月15日□ 海关审单备案科开展干部作风整治活动总结
围绕九江海关和九江市经济发展重点工作，我科室按照《关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案的通知》的部署和具体要求，立足九江沿江开放开发大局，大力推行业务通关改革措施，认真履行对外公开服务承诺，不断优化海关监管和服务，实行了通关提质提效，有效促进了我市外向型经济又好又快发展。今年1-7月，...
2012年10月15日□ 农行公司业务部干部作风集中整治活动和履行公开服务承诺情况总结
九江市机关效能办：农行九江分行公司业务部至开展干部作风集中整治活动以来，在市分行新一届_委提出的端正经营思想、打牢业务基础，“教方法、强考核、抓队伍”三大工程指引下，进一步转变工作作风，加强服务管理，提高服务效率，优化服务环境。积极以市场为导向、以客户为中心、以产品为抓手，有效推动了我行干部作风集中...
2012年10月15日□ 市水利局内设机构测评对象开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺情况
我局今年参加测评的内设机构有三个，分别是水利工程建设与管理科、水资源科和水政监察支队。现将有关情况报告如下：一、开展干部作风整治活动情况按照省市统一部署和要求，在局作风整治活动领导小组的统一组织下，三个内设机构完成了学习动员和自查自纠阶段工作，正在实施督查整改阶段工作。主要做了几项工作：一是在局统一...
2012年10月14日□ 统计局效能政府四项制度实施情况半年总结
根据《临沧市临翔区监察局关于加强对效能政府四项制度实施情况监督检查的通知》（临监发〔2010〕11号）的要求，我局召开局务会，总结了半年来开展效能政府四项制度所取得的成效，找出了存在的问题或不足，现将上半年开展情况总结如下：一、基本情况行政机关推行效能政府四项制度自今年4月份启动以来。局_组多次召开...
2012年10月14日□ 工行省行授信审批分部2012年作风整治活动工作总结
江西分行作为全行第三批授信审批集中管理的试点分行，2012年将会实现授信审批专业在省分行层面的完全集中管理。2012年九江分部的工作在推进授信审批_改革的大背景下，按照市行_委的决策，执行审查原则和标准，切实把好信贷投向，防控信用风险，努力保持信贷总量合理快速增长，促进信贷结构调整优化。2012年...
2012年10月14日□ 电信分公司市场经营部开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺情况报告
根据市公司《中国电信九江分公司集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，市场经营部按要求开展了动员部署、学习教育、查摆问题、自我整改活动，工作作风上的“庸、懒、散”、领导作风上的“假、浮、蛮”、为政不廉的“私、奢、贪”问题得到有效整改和解决，进一步改进了机关工作作风，提升机关干部人员素质...
2012年10月14日□ 安监局监管三科开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺情况报告
我科在作出服务承诺后，主要从以下方面践行诺言：一是深入开展“连心交友”活动。为前来办理相关业务企业的人员着想，首先是一名话问候“您好”，拉近企业与我科工作人员的距离，依次是送一杯暖心“茶”，搭起企业与我科工作人员沟通的桥梁。如：华东船舶业有限公司的负责人朱总到我科咨询安全生产标准化建设相关政策和要求...
2012年10月14日□ 文化市场综合执法支队干部作风集中整治活动和履行公开服务承诺情况总结
今年以来，市文化市场综合执法支队根据市委、市政府《关于加强干部作风建设，进一步优化发展环境若干问题的决定》以及《关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》，针对本单位存在的问题，狠抓干部作风建设，确保服务承诺兑现，加大文化执法力度，为迎接_的十八大胜利召开营造文化市场良好环境，现将干部作风...
2012年10月14日□ 国土资源局土地利用科干部作风集中整治活动和履行公开服务承诺情况总结
根据九作风整治办字[2012]19号文件要求和年初公开的服务承诺，我科着力解决干部作风上的“五治”问题，正确处理资源保护和服务经济发展的关系，坚持做到依法行政，热情服务，努力工作，并取得明显成效。现将具体情况汇报如下：1、狠抓干部作风，提高服务水平。一是抓学习，不断提升个人素质。我科全体人员积极参与...
2012年10月14日□ 供电公司干部作风集中整治活动和履行公开服务承诺情况总结
为进一步改进工作作风，提高办事效率，提升服务质量，扎实推进发展提升年活动，根据公司统一安排，营销部积极对外公布服务承诺，并严格对照执行，主动接受社会的监督，不断提高供电服务水平，现将具体情况汇报如下：1、遵守规章制度。公司营销人员严格遵守国家有关法律法规，遵守国家电网公司供电服务“十项承诺”和员工行...
2012年10月14日□ 农行分行个人金融部干部作风集中整治活动和履行公开服务承诺情况总结
农行九江分行个人金融部在五月份向社会各界和客户作出了服务承诺，接受客户和社会各界的监督。今年在市分行新一届_委提出的端正经营思想、打牢业务基础，“教方法、强考核、抓队伍”三大工程指引下，进一步转变工作作风，加强服务管理，提高服务效率，优化服务环境。以网点转型项目为驱动，以队伍建设为主体，以产品创新为...
2012年10月14日□ 工商银行业务部2012年作风整治活动工作总结
根据《中国工商银行九江分行集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的事实方案》（工银浔发【2012】14号）要求，为进一步加强干部作风建设，集中整治影响发展环境的干部作风突出问题，更好地支持地方经济发展，公司业务加强了效能工作建设，现将1-7月份情况总结如下：一、加强学习、提高认识，公开服务承诺。...
2012年10月14日□ 公安治安支队开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺有关情况的汇报
今年以来，为切实开展好“百千万”内设机构测评活动，按照《关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》和《全市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》的要求，根据市公安局的总体部署，九江市公安局治安支队高度重视，召开专门会议，传达文件精神，部署有关工作，并采取有力举措，强力推进，并...
2012年10月14日□ 市发改委气候科开展干部作风整治活动及履行公开服务承诺情况小结
自今年开展干部作风整治活动和履行公开服务承诺以来，按照市委、市政府和发改委的统一部署和安排，我科上下紧密结合自身实际，紧紧围绕实践科学发展，加强干部作风，提高行政服务质量，树立“为民、务实、清廉”新形象，开展干部作风整治活动、履行公开服务承诺取得明显成效。一、开展干部作风整治活动情况。（一）工作做法...
2012年10月14日□ 关于开展作风建设活动分析整改阶段具体实施意见
为认真做好全市纪检监察系统开展“忠诚、律己、创一流”作风建设活动第三阶段分析整改阶段的各项工作，根据中共雅安市纪委、雅安市监察局《关于在全市纪检监察系统开展“忠诚、律己、创一流”作风建设活动的意见》，结合工作实际，经研究从5月1日至5月31日为分析整改阶段，为确保分析整改阶段扎实有效进行，现制定实施...
2012年10月14日□ 建设规划局建筑监管科2012年干部作风整治情况汇报
按照省效能办《关于在全省开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》的部署和要求，以打造“科学、公正、廉洁、高效”的建管服务品牌为目标，努力在提高行政审批效率方面有新的提高，在维护经济秩序方面有新的成效，在建立健全资质管理体系以及服务保障体系方面有新的突破，使全市建管系统服务创业水平有新的提升，现将干...
2012年10月14日□ 教育局毕分办2012年干部作风整治情况汇报
全市集中整治活动开展以来，毕分办深入开展有关活动，努力做到早动员、早部署，力争为全年的活动谋好篇、布好局，深入查摆干部作风问题，积极抓实问题整改，努力加强干部队伍建设。学习动员做到三个早，即早准备、早动员、早部署。我办将集中整治活动作为提升劳动就业服务工作水平的重要契机，在省、市出台文件开展相关活动...
2012年10月14日□ 司法局社区矫正工作科2012年作风整治情况汇报
2月13日，市局召开了九江市司法局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会以后，我科认真传达学习市局动员会议精神和有关决定、方案；结合我科实际，制定了活动实施方案，明确了工作目标、整治范围、解决的重点问题、工作方法步骤和工作要求；出台了九江市司法局社区矫正工作科公开服务承诺书，公布了举报投...
2012年10月14日□ 食药监局食品保化科2012年作风整治情况汇报
今年以来，我科认真按照市委、市政府关于集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动工作部署，紧密结合我市创建全国食品药品安全示范区工作目标，抓学习、抓查摆、抓整改、抓服务，不断改进作风，提升服务水平，为保障公众饮食安全，服务餐饮保化企业做出了积极努力。一、加强学习，提高认识。组织科室人员认真学习关于集...
2012年10月14日□ 农行分行公司业务部2012年作风整治情况汇报
九江市机关效能办：农行九江分行公司业务部至开展干部作风集中整治活动以来，在市分行新一届_委提出的端正经营思想、打牢业务基础，“教方法、强考核、抓队伍”三大工程指引下，进一步转变工作作风，加强服务管理，提高服务效率，优化服务环境。积极以市场为导向、以客户为中心、以产品为抓手，有效推动了我行干部作风集中...
2012年10月14日□ 教育局综教科2012年作风整治情况汇报
市教育局综教科作为“百千万”内设机构测评活动市级测评对象，始终牢记服务宗旨，强化廉洁从政意识，深入开展调研，严格依法履行行政职能。现将工作情况小结如下：一、积极参与“全市教育系统开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动”。认真在科室中进行了干部工作作风自查自纠，积极学习有关民办教育和教师培训等...
2012年10月14日□ 农信社2012年作风整治情况汇报
今年以来，江西省农信社九江办事处（以下简称办事处）按照市效能办关于开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动的工作部署和要求，结合实际，组织辖内各成员行社扎实开展了“干部作风整治”活动。主要概括为“高度重视、加强学习、务实作风、有效监督”十六个字。现将有关情况小结如下：高度重视。市委、市政府...
2012年10月14日□ 市人保局就业科2012年作风整治情况汇报
九江市人保局就业促进和失业保险科主要工作职能是指导和规范全市各级公共就业服务机构和失业保险经办机构，为广大符合条件的人员提供职业介绍、技能培训、创业指导以及失业保险等促进就业公共服务。今年以来，该科将干部作风整治活动贯穿于就业工作始终，与就业工作紧密结合，通过活动开展转变作风，从而促进工作效能提高，...
2012年10月14日□ 招标办2012年作风整治情况汇报
为进一步教育和引领全办干部职工深化科学发展理念、改进工作作风、增强大局意识、不断提升管理水平与服务效能，按照《关于在全市开展“百千万”内设机构测评活动的实施方案》（九作风整治办字[2012]19号）文件精神与要求，我办积极响应，迅速布置集中整治工作，认真查摆和解决影响发展环境的干部作风的突出问题，切...

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