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领导班子存在问题和整改措施

发表时间:2006/1/9 12:23:38
目录/提纲:……
一、存在问题
二、存在问题的原因
三、整改措施
一是加强责任,强化职能
二是立足本职,要有“小岗位,大贡献”的意识
三是树立基层意识,要有在基层锻练,服务基层的意识,树立为人民服务的宗旨意识
……

  根据先进性教育活动的要求,从今年月初开始,本办先进性教育活动领导小组办公室采取问卷和座谈会等形式,对*个乡镇和部分市直单位的办公室征求意见和建议,现将针对*办领导班子的意见和建议情况反馈如下:
  一、存在问题
  ⒈下基层少,对乡镇办公室人员了解少,业务指导不够;⒉对办公室系统特别是乡镇办公室人员培训不够;⒊加大下发文件的审核力度,文件传送要快捷,如果不是十分紧急,不要让专人去领;⒋对乡镇党政办公室系统建设关心不够;⒌建议开展一些办公室系统的联谊活动;⒍督促本办人员改善服务态度,提高办事效率;⒎会议通知应提前,避免边远乡镇被动;⒏到基层督查应更注
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略447字,正式会员可完整阅读)…… 
,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。因而,在实际工作中出现意想不到的事情时缺乏应对措施,导致工作被动,领导、基层和群众不满意。
  ⒊与同志、基层之间的相互交流、沟通不够。主要是在工作上有时候与同志之间、基层之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多。这样一来,就使得同志之间产生了误解,尤其是在涉及到为基层工作的一些事情,由于沟通不足,给基层的办事人员带来一些不便。主要原因就是遇事欠考虑,有时做事方式方法不够灵活,平时了解关心基层做的不够。
  ⒋深入基层了解情况少,服务基层,指导基层不够。主要是在日常工作中,对基层单位过问很少,关心少。原因是心系群众、心系基层,服务群众、服务基层的思想意识较弱,为基层服务的水平有待提高。
  ⒌党性观念不够强。主要原因是缺少严格的党内生活锻炼,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督。因而在严格执行_纪律方面标准不高,要求不严,再加上受社会大气候的影响,有时在要求基层办文办事和督查上严格做得不够,认为是人之常情,碍于情面,这些都反映出加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。
  三、整改措施
  ⒈进一步加强政治思想观念,增强服务意识。加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、_关于人民公仆的理论改造世界观、人生观,自觉加强党性修养,保持_人的先进性和纯洁性,认清职责,立足本职,刻苦学习,善于学习,永不懈怠,永不自满,扎扎实实做好“三为服务”工作。
  ⒉加强学习,提高工作能力和综合素质。今后,要加强业务学习,制定切实可行的学习计划和制度,学习有利于提高的业务知识水平,自觉、刻苦地钻研业务,不断提高办文办会质量,提高各自的综合素质,增强做好工作的本领。
  ⒊坚持解放思想,胸怀全局,实事求是,与时俱进,坚持创新,锐意进取。就是要通过实践,从大局出发,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中一是要深入基层调研,为领导决策提供更好的服务;二是要加强与基层的沟通,坚持每年至少对基层办公室业务人员进行培训一次以上;三是要及时把办文办会的要求传达给基层;四是在工作中要善于发现新问题,积极探索新情况,不断总 ……(未完,全文共1977字,当前仅显示1257字,请阅读下面提示信息。收藏《领导班子存在问题和整改措施》