民企党组织建设的实践与思考

目录/提纲：……
一、民企党建工作面临的深刻变化
二、民有企业党建工作创新与对策
二是要坚持党要管党、从严治党，加强先进性建设
一是要正确认识员工利益和实现利益的变化
二是要把服务员工作为基本任务和开展工作的切入点
三是要把引领企业发展作为协调利益关系的前提条件
一是民企党组织与出资者、法人经营治理结构的工作目标是统一的
二是有效发挥资本、技术、管理等要素的潜在价值
二是创新队伍素质建设
三是创新思想政治工作管理
四是创新企业文化建设
二要充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用
……
　　
　　国企改制成为民企后，在建立民企现代企业制度的同时，同样需要按照党的先进性要求，推进民有企业党建工作创新与实践，为企业在激烈的市场经济竞争中滚打、拼搏、生存、发展搭建平台，这是我们民企党组织及需解决的一大课题，值得我们一同探讨。
　　一、民企党建工作面临的深刻变化
　　改制后的民营企业，其领导_、运行机制、组织结构、员工结构等内部因素发生了很大变化。作为持股的经营者拥有了资产权，就有了对所出资本(股金)负有全部责任，行使权利自然是全方位的且是高度负责的，其经营目标自然是追求利润的最大化。这种_下的民企党建工作，给我们带来了新的变化和新的要求：
　　1、民企的股东会、董事会、监事会、经理层构成了权力、决策、监督和执行体系，形成了各司其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。在新的机制规范化运行中，民企党组织须有效结合本企业实际情况，把公司法人治理结构与党组织政治核心作用统一结合起来，适应法人治理结构的要求，从机制运
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