关于推行“四个规范”提高监管效能的实施意见

目录/提纲：……
一、指导思想
二、任务目标
三、主要内容
（一）监管服务文书规范化
一是文书申领“票据化”
二是文书使用“公文化”
三是文书留存“档案化”
（二）监管服务流程规范化
（三）监管服务项目规范化
（四）监管服务制度规范化
四、职责分工
五、实施步骤
六、考核方法
一是定期考核
二是不定期考核
七、保障机制
一是提高认识,加强领导
二是分片包干,落实责任
三是因地制宜,务实创新
四是严格考核,确保实效
……

　　关于推行“四个规范”提高监管效能的实施意见
　　为进一步规范区域监管,提高服务效能,实现监管服务到位,切实解决“两费”停收后基层监管人员“干什么,怎么干,干到什么程度”的问题,分局决定在全局实行区域监管服务“四个规范”，并制定如下意见:
　　一、指导思想
　　以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持以人为本,执政为民,按照“划清区域,明确责任,摸清底数,掌控动态,留下痕迹,监管到位”的原则,科学划分区域,明确目标任务,细化监管项目,集束责任到人,建立健全“纵向到底、横向到边,不留死角、不留盲点”的监管服务体系,为全面履行工商职能,服务区域经济又好又快发展提供有力保障。
　　二、任务目标
　　推行区域监管服务“四个规范”，集束监管、执法和服务责任于一起,按照定岗位、定人员、定职责、定考核的“四定”要求,捆绑式落实,使每个监管人员知道自己监管哪个片区,监管哪些对象,监管哪些内容,监管责任是什么,真正实现区域监管的操作规范、留有痕迹，解决监管职责不明确,责任落实不
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