新时期加强监狱政工干部队伍建设的思考

目录/提纲：……
一、当前监狱政工干部队伍建设存在的问题及原因
二是政工干部的劳动成果得不到认可，削弱了民警从事政治工作的积极性
一是政工岗位“入口”把关不严
二是政工人才“出口”交流不畅
三是政工队伍的后备力量储备不足
一是监狱对政工干部的培训投入不足
三是政工干部放松自我改造
一是理论功底粗浅
二是写作能力薄弱
三是业务知识面窄
四是工作作风虚浮
二、加强监狱政工干部队伍建设的对策
一是政治要坚定
二是学历要得当
三是培训要严格
四是阅历要相当
五是要坚持“四个优先”
一是要注重在实践中锻炼提高
二是要注重在培训中提升素质
一是要拿得起工作
二是要经得起批评
三是要对得起自己
……
新时期加强监狱政工干部队伍建设的思考

_同志曾经指出，政治工作是一切工作的生命线。政治工作既是我们党的优良传统和政治优势，同时，又是一项科学性、思想性、政策性、综合性极强的工作，必须有一支革命化、年轻化、知识化、专业化的政工干部队伍为之提供组织保证。随着我国社会主义市场经济的发展，各种思想、意识、文化相互碰撞和融合，人们的生活观念、生活方式和价值取向日趋多元化。与之相适应，监狱政治工作的背景和内容也随之发生重大变化。这些新情况无不赋予监狱政治工作以新任务和新挑战。如何立足监狱工作实际，加强政工干部队伍建设，积极创新思想政治工作，从而为监狱的建设和发展提供坚强有力的政治保障，是当前监狱面临的一个重大问题。

一、当前监狱政工干部队伍建设存在的问题及原因

㈠对政治工作价值的认识存在偏差，导致政工岗位吸引力下降。笔者根据调查发现，当前，监狱机关普遍存在政治工作后继乏人
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