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某建筑公司改制工作交流材料

发表时间:2006/1/9 12:28:04
目录/提纲:……
一、企业改制的背景:
二、企业改制的具体做法:
三是经营层经理班子的职责明确,使企业经营效益大大提高
三、公司改制所取得的成绩:
一、业务大量提升
二、各种经济数据大幅度提高
三、进一步强化了多元经营
四、对公司改制的新探索:
……

  公司改制前为公司,经过近半个世纪的风雨历程,从当初社办企业到集体企业、从到如今的有限责任公司经历了三个阶段,企业逐步发展壮大,成为二级房屋建筑总承包企业。早在上世纪九十年代初,企业就已经荣获中国集体建筑业协会的“全面质量管理金屋奖”和江苏省建筑业“最佳企业”等称号。但是,由于受_等内外部环境的影响,一段时间内企业的生产经营一直得不到大幅度的提高,在市场竞争中颇有压力。大潮涌动,智者领风骚,公司领导审时度势,果断决策,深化企业改革就提上了工作日程。****年*月*日记载着无限艰辛、无限荣耀的“公司”正式载入公司史册,“公司”这个响亮的称号将承载着公司的辉煌,也承载着公司全体干部职工面向未来的希望。_改革后迅速取得了比较显著的效果。****年完成总产值亿元,****年完成总产值亿元,同比增长****年全员劳动生产率为万元人,****年上升到万元人,增长截
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