地税机关如何实现以人为本

目录/提纲：……
一、全力打造素质一流的地税队伍
二、全力打造管理型、服务型、执法型地税机关
一是要建立健全纳税服务工作制度，包括岗职分工、工作流程、工作纪律、学习制度等
二是要规范纳税服务的工作标准，包括服务内容、服务标准、服务时限、公开承诺
三是要严格执行和落实纳税服务首问责任制
四是要继续倡导“诚信纳税文明服务”，提高纳税意识，改善征纳关系
一是服务热线平台
二是公共网络平台
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　　科学的发展观，就是全面、协调、可持续的发展观，以促进人的全面发展为目的。因此，如何实现以人为本对地税事业具有重要意义，是摆在我们面前的一个紧迫的课题，笔者试从以下二方面谈一点看法。
　　一、全力打造素质一流的地税队伍
　　坚持以人为本，要树立人才资源是第一资源的观念，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，提高干部职工综合素质，优化人才资源配置，做到“凝人心，振人气，鼓人劲，尽人才”，为地税事业的发展提供坚强的人才保障。
　　⒈用适当的经济待遇留人。对一些特殊人才在经济上要给予适当倾斜，用待遇留人。目前我们
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