市人才中心主任2010年度述职述廉报告

目录/提纲：……
一、抓好分管工作，在不断创先中争优
二、立足岗位，在学习反思中不断创新提高
1、招聘业务由低向高转型
三、存在的不足和问题
1、学习研究还不够深入
2、思想解放的工作力度不够
3、工作实效要加强
……

各位领导、同志们：

2010年，我始终坚持“团结、协调、勤奋、务实”的工作方针，贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则，切实加强廉政作风建设，围绕中心，服务大局，认真履行职责，现将2010年履职履责和自身廉政建设情况报告如下：

一、抓好分管工作，在不断创先中争优

今年以来，在人才中心全面开展了“三争一创”活动，严格按照市委市政府的部署要求，坚决做到争创活动不走过场，为2010年工作目标的完成打下了坚实的工作基础。

1. 在招聘市场建设方面，在工作中认真贯彻全市人事、人才工作会议精神，以服务人才、服务企业、服务基层为宗旨，加强人才交流与招聘，充分发挥“**人才市场”的品牌效应，注重人才资源开发、配置，取得了一定的效果。2010年共举办现场招聘会95场，累计有 6724家次用人单位进场招聘，向社会提供就业岗位166019个，网上招聘单位数达619家
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