市人才服务中心践行群众路线事迹材料

全市人社系统“爱岗敬业、服务为民”事迹报告会材料

立足岗位服务企业 开拓创新奉献人才
市人才服务中心践行群众路线事迹材料
　　　　
　　　　我是来自市人才服务中心的司马杰。1995年大学毕业后分配到**，98年进入中心工作，先后在毕业生就业、办公室、人才招聘与引进等中心多个岗位工作。10多年来，始终秉持岗位形象代表着党员形象的理念，在每一个工作岗位上，勤奋刻苦，严谨求实，全面完成各项工作任务，较好地发挥了一名共产党员的先锋模范作用。结合今天的主题，下面，我与各位同事分享一下立足岗位、服务企业过程中的几点心得体会。
　　　　一、只有坚守平凡才能铸就不凡
　　　　人们常说再平凡的事，能坚持十年如一日，就能变得不平凡。我很庆幸自己拥有这样的平台，我很幸运处在人才中心这个大集体中
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略554字，正式会员可完整阅读）……　
就感来。
　　　　二、只有用心服务才能赢得更多尊重
　　　　人才招聘与引进工作，联系方方面面，关系千家万户，始终为社会所关注，也时刻为外界所检视。这些年来中，我始终坚持用心服务，想客户所想，急客户所急，将满足客户的需求作为我们始终努力的方向。清楚的记得2000年的7月份，沃得集团（联合收割机）因为接到批量定单需要紧急招聘50名操作工，他们人事负责人努力了一圈后找到我，请求我们两天内帮他们解决难题，不然公司就面临违约、支付巨额赔偿的风险。那个时候，一线员工不像现在那么紧缺，看着人事经理焦急万分的样子，我二话不说先答应了下来。与同事们一道，连夜在人才库里查找信息，电话联系，初步面试。到第二天下午三点，当我带着50名应聘者顶着烈日和32度的高温，坐着一摇一晃的破旧大巴来到公司门口时，老总亲自站在门口迎车，从此，**人才市场与这个公司紧密的工作联系一直保持至今，尽管这期间他们的人事干部已经换了3-4茬。大润发公司刚进驻**时，一次性需求员工达到2000人，而任务交到我手上时，离开业的日子只有短短10天的时间，我带领团队立即与公司方面商量招聘方案，落实招聘计划，为了扩大信息发布，确保招聘效果，我们还专门为他们印制宣传单页，兵分几路到社区、街道、小区门口贴起了“小广告”，最后的结果是一场专场招聘会下来，百分之九十五的人选全部到位。该公司上海总部人事总监张奕表示，这是她在周边城市开了七八家店以来招聘效果最好的一次。用心服务为我们赢得了好口碑，到后来，通过这位张奕总监的引荐，先后有上海、无锡、常州过来的二十余家企业在**或设立办事处、或开分公司，他们都会第一时间找到**人才市场、找到我。见面的第一句话就是“张奕说的，交给司马就行，他肯定有办法”。不少新建企业初到**，几乎是两眼一抹黑，连购买车票，预订宾馆，联系接送站等杂货儿事，都恨不得一股脑儿全交给我们，尽管看上去这些与我们的工作内容几乎不相关，但我们的同志都会应承下来，因为“将最大的便利交给客人，将更多的麻烦留给我们自己”是我们始终坚持的服务理念。也正是因为这样，这些年来，**人才市场先后与全市及周边地区5000多家企业始终保持着紧密合作和良好沟通。
　　　　三、只有不断开拓创新才能壮大事业
　　　　一项工作，一干就是十余年，很多人都会认为，太枯燥了，太乏味了，太没劲了。但我始终觉得，人才招聘与引进工作，是一项没有最好，只有更好、永无止境的工作，只有不断去思考、去探索，去深入研究、去积极创新和拓展才能做得更好，我们的事业也才能得到更大发展。十几年来，从过去汇萃园老市场的18个简易展位，到金桥装饰城的80多个展位，发展到今天苏南人力资源市场的181个标准展位，从过去每周一场招聘会、十多家企业入场，发展到如今的一周四场，每周进场平均超过250家次企业入场；**人才在线网站由10年前的年点击量不过20万人次，发展到 ……（未完，全文共3077字，当前仅显示1554字，请阅读下面提示信息。收藏《市人才服务中心践行群众路线事迹材料》）