县发展_员工作调研报告

目录/提纲：……
一、基本概况
二、主要做法及成效
一是重计划，提高发展_员工作科学性
二是重培养，提高入_积极分子的素质
三是重发展，提高培养发展_员力度
四是重帮扶，提高农村基层_组织的吸纳功能
五是重领导，提高_务工作者队伍水平
六是重管理，提高发展_员的整体质量
三、存在的问题
一是重视程度不够
二是程序不够规范
三是_员发展不平衡
四、对策与措施
一是加强培训，提高各级_组织对发展_员的认识
二是加强_组织自身建设，增强凝聚力
三是坚持_员发展标准，严把_员“入口关”
四是结合县情，拓展发展_员工作领域
……

为全面掌握我县新时期发展_员工作情况，积极探索新形势下发展_员工作的新途径、新方法，进一步优化_员队伍结构，强化基层组织建设目标，注重做好在各类人才中发展_员工作。近期，我县集中时间对发展_员工作进行了专题调研，回顾了近年来发展_员工作的总体情况，对存在的问题作了深入分析，提出了相应对策。

一、基本概况

**县共辖5个乡镇，32个行政村和3个社区。全县共有7个_工委，49个_总支，425个_支部。截止2009年共有_员6908人,其中农民_员4068人，占_员总数的58.9%；女_员1515人,占_员总数的21.9%；35岁以下_员1653人，占_员总数的23.9%；高中以上学历的_员2562人，占_员总数的37.1%。近年来，全县各级_组织把发展_员工作作为_的建设一项重要内容，特别是2004年以来，按照 “三培双带”的要求，高度重视发展_员工作，累计发展_员738人，其中新发展农民_员429人，占发展总数的58%；新发展女_员192人，占发展总数的26%；新发展35岁以下_员229人，占发展总数31%；新发展高中
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