市水务局创四好领导班子2010年工作总结和2011年工作思路

目录/提纲：……
一、坚持了中心组学习制度
（一）理论学习的基本情况
1、重点学习_路线、方针、政策和_、省、市纪委全会精神
2、学习党纪、政纪、法纪及水法规
3、深入开展了三化教育活动党风廉政建设取得新突破
（二）注重学习效果
二、坚持了民主集中制原则，重大问题实行民主科学决策
（一）狠抓机关效能建设
（二）积极支持和参与“三个中心”的工作
（三）积极开展党风廉政“三化”建设活动
（五）认真抓好水利工程项目建设的监督检查
（一）重点水利工程建设取得新进展
（二）民生水利取得新成效
（三）防汛抗旱工作再上新台阶
（四）依法治水步入新轨道
五、创新活动方式，丰富“四好”活动内容
（一）深入开展创先争优活动
（二）部门包村党员帮户工作取得新成效
4、勤政为民，努力完成省水利厅、市委市政府下达的各项目标任务
……
市水务局2010年局领导班子创“四好”活动总结

2010年局领导班子创“四好”活动，在市委的正确领导下，在市直机关工委的具体指导下，认真_的“十七大”和十七届_、_全会精神，贯彻落实_扩大内需，拉动消费，保增长、保民生、保稳定的战略部署，奋力推进“四个四”发展战略，深入学习实践_，积极开党风廉政“三化”建设和城乡环境综合整治活动、水环境综合治理活动、创森创园活动，狠抓民生工程建设。年初制定了局领导班子创“四好”活动规划，半年进行了自查；半年及年末分别向党内外群众通报了开展创“四好”活动情况，圆满完成了2010年局领导班子创“四好”的各项目标任务。

一、坚持了中心组学习制度

2010年我局中心组理论学习，坚持以_理论和“_”_想为指导，全面落实_，深入系统地学习了_、_“十七大”和十七届三、_、_全会精神、__一系列重要讲话精神，学习了省委九届六、七次、八次全会和市委六届十、十一、十二、十三次全会精神，深入开展了学习实践_活动，坚持用_武装头脑,指导实践、推动工作，为**水利加快发展、科学发展、又好又快发展提供了思想保证和精神动力。主要学习了以下內容：

（一）理论学习的基本情况

1、重点学习_路线
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略888字，正式会员可完整阅读）……　
程图、财务资金管理流程图等41个，查找廉政风险点124个，均建立了风险防范措施。将市特邀监察员了解的情况融入“三化”建设之中，与政风行风评议相结合，向社会发放征求意见稿350份，疏理、归类整理意见5条。结合党风廉政风险防范，对全市3500万元强农惠农资金和地震灾后重建水利资金进行了全面核查，确保水利资金安全。服务对象、基层单位、群众对市水务局领导班子测评满意度100%，对机关满意度96.9%。党风廉政“三化”建设工作得到了省水利厅、市纪委和市委督导组的充分肯定，并成为全省水利行业学习的样板。

（二）注重学习效果

学习方法上做到了“五个结合”，集中辅导与个人自学相结合；中心发言与讨论相结合；专题辅导与电化教学相结合；学习规定篇目与学习时事政治相结合；学习理论与实际业务工作相结合，自觉应用理论指导水电渔业务工作，参学率达100%。年初有计划，年终有总结，全年集中学习13天，每个成员写心得体会一篇，并积极撰写调研文章，实行了学习考勤制度，局领导带头学以致用，理论联系实际，解决水利工作中的实际问题，做到了学习人员、时间、內容、资料、效果落实。

二、坚持了民主集中制原则，重大问题实行民主科学决策

水务一体化改革、年度考核、评先推优、目标考核、廉政建设、民生工程、效能建设、党局机党委、党支部换届、行政审批事项下放、局机关干部任用、事业单位中层干部竟争上岗、转业军官安置、工程建设项目资金安排以及大额资金的使用等重大事项均通过召开党组会、局长办公会、局务会等形式进行集体研究决定，全年召开党组会议共24次，班子成员政治意识、大局意识、宗旨意识和责任意识强；班子成员能自觉参加党小组、党支部活动，全年参加活动13次；坚决执行了市委、市政府决定，模范执行“四个服从”，政令畅通，保证了市委市政府的重大决策的贯彻落实；局领导班子团结务实，具有较强的凝聚力。

三、坚持了从严治_方针，认真执行领导干部廉洁从政准则，从源头上抓预防腐败，全年没有发生领导班子成员及干部职工违纪违规行为

（一）狠抓机关效能建设。一是成立了行政效能建设工作领导组，局党组书记、局长任组长，局党组成员、副局长、纪检组长任副组长，局机关各科室、局属各事业单位主要负责人为成员，领导小组办公室设在监察科，具体负责机关行政效能建设的组织、指导、协调、督查等工作。二是加强制度建设，完善了《**市水务局行政效能建设实施方案》、《首问责任制》、《限时办结制>、《责任追究制》、《效能作风过错追究办法》及《效能监察办法》等30余个制度，强化干部作风和行政效能建设问廉问责。三是进一步深化行政审批制度改革，按照市政府的要求，对我局保留的5项行政审批事项全部进人市政府服务中心，全年共受理办结行政审批事项65件；四是全面落实了政务公开制度，将我局的政务信息（文件、规章等）在党政网**水利网站、**公众信息网和**水务网站上进行全部公开。五是按照市里统一要求，全局干部职工实行挂牌上岗；去向公示，离开工作单位挂牌公示，接受群众监督。六是强化督查，局效能作风督查组定期不定期地对局机关行政效能、作风和落实“三项制度”情况进行督查，对督查中发现的问题按照效能作风过错处理办法执行，强化效能建设。

（二）积极支持和参与“三个中心”的工作。一是积极支持政务服务中心的工作，派送我局政治素质高、业务能力强的年轻人进驻行政服务中心，严格按照要求对我局5项行政许可事项全部进入行政服务中心，实行一站式办理；窗口工作人员严格按行政服务中心制定的目标进行管理，市水务局窗口每月均被评为红旗窗口单位；二是按照要求积极参与和支持惠民帮扶中心、群众工作中心的工作；三是选派新提任的县级领导干部到“群众工作中心”学习锻炼，增强了群众意识和服务意识。

（三）积极开展党风廉政“三化”建设活动。以开展党风廉政“三化”建设活动，理顺了内部关系，梳理查找风险点，制定切实有效的防范措施。共梳理单位职权9大类，即“三重一大、行政许可、行政处罚、行政征收、行政强制、行政检查、财政投资水利工程建设项目、内部权力、党建监管权力”共49项、199个；制作项目建设流程图、财务资金管理流程图等41个，查找廉政风险点124个，均建立了风险防范措施。将市特邀监察员了解的情况融入“三化”建设之中，与政风行风评议相结合，向社会发放征求意见稿350份，疏理、归类整理意见5条。结合党风廉政风险防范，对全市3500万元强农惠农资金和地震灾后重建水利资金进行了全面核查，确保水利资金安全。服务对象、基层单位、群众对市水务局领导班子测评满意度100%，对机关满意度96.9%。党风廉政“三化”建设工作得到了省水利厅、 ……（未完，全文共9133字，当前仅显示2495字，请阅读下面提示信息。收藏《市水务局创四好领导班子2010年工作总结和2011年工作思路》）