县提高组织部门服务科学发展水平的调研报告

目录/提纲：……
一、**县组织工作服务科学发展的主要实践
二、当前组织工作服务科学发展存在的主要问题
一是基层组织力量薄弱，服务科学发展的凝聚力不强
二是农村党员素质偏低，落实科学发展的执行力不强
三是组织工作创新层次偏低，促进科学发展的影响力不强
四是专精尖人才缺乏，制约了县域经济发展
三、组织工作服务科学发展的建议与对策
一是转变工作方式，着力解决与服务科学发展不适应的问题
一要由被动向主动转变
二要由管理向服务转变
三要由封闭向开放转变
二是选优配强班子，着力破解领导科学发展能力不强的问题
三是抓好人才队伍建设，着力破解推进科学发展人才匮乏的问题
四是夯实基层基础，着力破解基层党组织服务科学发展水平不高的问题
五是创新干部考核评价机制，着力解决考核指标不尽合理的问题
六是加强组织部门自身建设，着力破解组工队伍贯彻科学发展观自觉性不强的问题
一要加强教育培训
二要健全选人用人机制
三要加强信息调研
……
围绕科学发展 抓好组织工作

——**县提高组织部门服务科学发展水平探析

中共**县委组织部

深入学习实践科学发展观对组织工作提出了新的更高的要求，组织工作如何更好地服务于科学发展?这是当前组织部门和组织工作必须面对的课题。近年来，**县委组织部树立“大组织”理念、以人为本理念、“管理就是服务”的理念，围绕科学发展定位组织工作，推动科学发展开展组织工作，用科学发展成果检验组织工作成效。这些有益的实践，为进一步探索基层组织工作服务科学发展的新思路、新对策奠定了基础。

一、**县组织工作服务科学发展的主要实践

近年来，**县组织工作坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“生态立县、药菌兴县、旅游强县”战略，推动组织工作改革创新，服务**率先突破发展，为**经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证和人才支持。

第一，围绕提升科学发展能力，不断加强领导班子建设。坚持用科学发展观武装各级领导干部头脑，持续开展党的十七大、十七届三中、
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