劳教工作加强创新社会管理的思考

目录/提纲：……
一、以服务_大局为宗旨，坚定劳教工作发展信心
（一）坚定劳教工作发展信心
（二）努力为推进“三项重点工作”作贡献
（三）科学实施我所“十二五”发展规划
二、以落实中央决策部署为抓手，充分履行劳教工作职能
（一）认清复杂形势，筑牢安全稳定基础
一是加强安全防范制度建设
二是强化动态研判，健全预警机制
三是用好安全活动载体
（二）落实“首要标准”，提升教育矫治质量
一是明确责任与定位
三是加强心理矫治工作
（三）健全长效机制，确保场所持续发展
三、以落实民警职业化建设为重点，不断提高队伍管理创新能力
（一）推进执法规范化建设，切实提高执法水平
（二）加强职业化建设，促进素质建警
一是积极探索民警队伍分类管理
二是加强职业培训
三是健全工作实绩考核机制
四是加强经常性的思想政治工作
（三）推进人事制度改革，增强队伍执行力
……
坚定发展信心 发挥职能优势
进一步推进劳教工作管理创新

中央关于加强和创新社会管理的重大决策部署,为我们进一步发挥司法行政工作职能作用,指明了努力方向,也提供了发展空间和广阔舞台。因此，我们将立足当前，着眼长远，找准管理创新的着力点和切入点,积极推进加强和创新社会管理各项工作,更好地服务党和国家工作大局，着力将从以下三个方面抓好落实。
　　一、以服务_大局为宗旨，坚定劳教工作发展信心
　　劳教制度作为一项适应中国国情的法律制度，仍将长期存在。尽管在整个系统中劳教人员数量明显下降，但劳教工作只能加强，不能削弱。在当前加强社会建设、创新社会管理的大背景下，维稳形势越来越严峻。我们将坚持“教育、感化、挽救”的劳教工作方针，坚定信心、突出重点、强化措施、务实推进，真正发挥劳教制度在预防和减少重新违法犯罪中的重要作用，为维护_大局服务。
　　（一）坚定劳教工作发展信心。当前，劳教工作正处于制度变革期、职能调整期、内容转型期、人员（戒毒人员）增加期、矛盾显现期、功能适应期。劳教制度经过五十多年的实践，已经形成规范、成熟的
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