电信公司2011年建立健全教育制度监督并重惩治和预防腐败体系工作计划

2011年建立健全教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系工作计划

电信公司

序号
工作项目
主要任务目标
责任单位

1


加强领导，通过构建并实施惩防体系，推进我单位党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展
成立惩治和预防腐败体系工作领导小组。组长：常加雷；副组长：王尚防、李阳；成员：马学武、孟祥跃、冯伟峰、师伟峰。领导小组下设办公室，马学武兼任办公室主任。
党委

年初党委书记与基层负责人签订党风廉政责任书，推动分公司党风廉政建设和行风建设深入进行，确保反腐倡廉各项任务落到实处。

加强责任考核，强化责任追究。分公司将把贯彻落实惩治和预防腐败工作作为重要考核指标，列为对各部门年终工作目标任务考核内容，加强调查研究，制订科学的评价及考核办法。奖惩分明，激励和弘扬先进，强化责任追究，严格实行惩防腐败体系
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加强干部职工的理想信念教育、_宗旨教育和廉洁自律教育，邀请县纪委领导授课，召开党风廉政专题党课，提高政治思想素质，增强拒腐防变能力。



突出抓好职业道德教育。采取有效措施，加大职业道德的力度，全面提高职业道德整体水平；加强世界观、人生观和价值观的教育，不断增强干部职工的责任感和使命感；加强爱岗敬业教育，自觉忠诚于电信事业。

强化对新员工遵纪守法和职业道德教育，在上岗培训中开设廉洁从业教育课程。

5
广泛开展廉洁文化创建活动
把廉洁文化融入企业党建和文化建设之中，以强基网为应用平台，最大限度发挥廉洁文化栏目作用，传播廉政知识，丰富廉洁文化内涵。
综合办

开展季度述廉活动，分公司领导、部室负责人在党委中心组学习上述廉，中心、支局负责人在支局学习上述廉。
党委

在七一之前，开展优秀党员、优秀党支部评选，将廉洁从业作为重要评选依据。
党委

开展廉洁从业彩信征集活动，传播廉洁理念。
综合办

聚焦员工关注问题，要求各党支部深入基层，收集反腐倡廉yq信息，撰写调研论文。
党委

加强行风建设，加强服务监督检查，提升整体服务水平。四月份，在**县召开全区服务工作现场会。
市场部

6


深入推进专项治理工作
对工程招标投标、物资采购、资金拨付和使用、工程质量、建设实施等关键环节进行排查和整改。
党委

深化“小金库”专项治理。加强对“小金库”治理工作整改落实情况的监督检查，健全防治“小金库”长效机制，巩固治理成果。
党委

7


加强制度管理，建立和完善反腐倡廉制度体系。
高度重视制度建设。根据党风廉政建设责任制和行风建设的责任要求，紧密结合本单位的实际，不断健全和完善各项规章制度，充分发挥制度的制约和保证作用，规范干部的从政行为。严格执行反腐倡廉工作的各项规章制度，切实加强检查督促，狠抓制度的落实和责任追究制度的落实。
党委

坚持和健全民主集中制。凡涉及本单位重大事项、重大决策，必经过领导班子集体研究，民主、科学决策，分工负责落实。坚持和完善领导干部和党内民主生活会制度，提高民主生活会质量。坚持和完善干部职工参与民主管理和监督制度，继续全面实施政务公开、党务公开工作。

完善领导干部廉洁自律制度。进一步完善重大事项报告、民主生活会等制度；建立和完善述职述廉、廉政(诫勉)谈话制度、责任追究制度。严格按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等制度规定，防止利用职务之便谋取不正当利益的行为发生，对违法违纪的行为予以责任追究。

落实“三重一大”民主决策规定，凡是生产经营重大决策、重大项目安排、重要人事任免和大额资金运作等事项，均经党委会或总经理办公会集体讨论后决定。进一步完善企务公开、职工民主评议等制度。

健全廉政教育制度。（1）在年初签定党风廉政建设责任制的基础上，加强监督检查，建立长效机制；（2）定期举办中层干部党性、党风、党纪教育培训班；（3）完善党课教育制度，公司主要领导定期讲党风廉政教育课；（4）建立健全廉政谈话和回访教育 ……（未完，全文共2696字，当前仅显示1714字，请阅读下面提示信息。收藏《电信公司2011年建立健全教育制度监督并重惩治和预防腐败体系工作计划》）