社会管理创新的社会背景与实践要求

社会管理创新的社会背景与实践要求

从今年年初省部级主要领导干部专题研讨班以“社会管理创新”为主题到两会上“社会管理创新”议案提案被高度聚焦，中国社会对社会管理创新给予了高度的重视。
深入分析社会管理创新的社会背景，认真研究社会管理创新的实践要求，对于我们做好新形势下的社会管理工作是很有意义的。

社会管理呈现出的阶段性特征

一个社会的社会问题出现是不以人的意志为转移的，是社会发展与社会治理不同步导致的一种客观存在。恰如胡锦涛总书记在专题班上指出“我国社会管理领域存在的问题，是社会发展水平和阶段性特征的集中体现”。
那么目前中国社会呈现出一些什么样的“阶段性特征”，这些“阶段性特征”将会引发什么样的社会管理问题呢？社会结构发生变化，阶层_冲突增加。传统中国社会的社会阶层结构是相当单一的，就是“两个阶级一个阶层”，工人阶级、农民阶级和知识分子阶层。在计划经济的背景下，他们之间的利益是高度趋同的，不仅没有根本性的冲突，甚至直接的冲突都几乎没有。这些年来中国社会新的社会阶层和利益_纷纷出现，新的社会阶层与传统社会阶层之间，新的
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