市委组织部社会管理创新工作项目上半年工作小结

目录/提纲：……
一、项目进展情况及初步成效
一是建立“双报双推”制度
二是创新组织设置方式
三是深化“党群工作一体化”进程
一是大力实施规范化建设
二是创新活动载体
三是加大典型培育力度
一是提升党务工作者能力素质
二是强化业主思想建设
三是实施“党员人才工程”
3、以“机制建设”为立足点，建立健全“两新”组织党建工作长效机制
二、存在问题及不足
一是“两新”组织党建工作氛围不够浓
二是少数“两新”组织党组织作用发挥不够明显
三是部分党员职工的党员觉悟不够高
四是经费来源渠道还相对狭隘等等
一是自主性不够强
二是作用发挥不够明显
三是内部运行机制不够完善
三、下一步工作建议
1、理顺“立体式”党建工作管理_
2、构建“枢纽型”社会组织工作体系
一要抓试点，典型引路
二要抓项目，建立长效服务机制
三要抓人才，整合社会资源
……
组织部社会管理创新工作项目上半年工作小结

根据**市社会管理创新综合试点工作动员会及我市社会管理创新工作动员会会议精神，市委组织部按照*办〔2011〕3号《**市社会管理创新工作项目书》及*创新办〔2011〕1号《2011年度全市社会管理创新工作目标任务分解表》的相关要求，主动谋划、狠抓落实、全面推进，着力以“两新”组织党组织和党的工作全覆盖引领“两新”组织社会管理全覆盖，现将有关情况汇报如下：

一、项目进展情况及初步成效

我市现有“两新”组织4453家，党员20762名，其中注册登记的各类社会组织328家。“两新”组织中通过联合建、挂靠建等方式建立党组织的3943家，其中单独建立党组织的1380家，单独建支率达30.99%，733家规模以上非公企业实现了100%单独建立党组织。

1、以“党群共建”为突破口，实现新经济组织党建工作全覆盖

（1）推进“全覆盖”工程，夯实工作基
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