组织工作服务科学发展的思路

目录/提纲：……
二是大力推进各级会议公开
三是深化领导干部公开选拔工作
一是深人开展创先争优活动
二是切实加强换届后村级组织建设
三是切实加强党员队伍建设
二是力争流动党员管理领先
三是力争组织工作整体水平和组工干部整体形象领先
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围绕中心强服务加强探索重实效扎实推进新形势下组织工作

2011年既是“十二五”发展的开局之年，也是市、乡镇和村三级换届之年。做好今年的组织工作，必须紧扣组织工作服务科学发展这一主线，坚持“围绕中心强服务，加强探索重实效”的总体要求，扎实推进领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设和组织部门自身建设具体来说，是做到“一深化、一加强、二到位、三领先”:“一深化”，即在更公开更透明的基础上深化干部人事制度改革。深化干部人事制度改革是干部工作重中之重的一项任务。当前重点抓好三项工作:一是全面推行“空岗预告、差额选拔”办法〔制定出台乐清市“空岗预告、差额选拔”办法，从2011年起，提任副科(局)级领导干部，原则上都要实行“空岗预告、差额选拔”，并逐步扩大在提任正科(局)级领导干部中的比例，实现
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