完善机制加强管理大力推进村党支部书记队伍建设

目录/提纲：……
一、完善选拔任用机制，进一步拓宽农村党支部书记的选拔渠道
一要“广泛选”
二要“上级派”
三要“积极引”
四要“注重备”
二、完善教育培训机制，进一步提高农村党支部书记的综合素质能力
一是培训渠道要“多元化”
二是培训内容要“多样化”
三是培训手段要“现代化”
三、完善监督约束机制，进一步加强农村党支部书记的管理
一要加大组织监督力度
二要加大民主监督力度
三要加大调整力度
四、完善激励保障机制，进一步调动农村党支部书记的工作热情
一要保证合理经济待遇
二要强化保障措施
三要拓展发展空间
……

完善机制 加强管理
大力推进村党支部书记队伍建设

农村发展稳定，事关全局。而农村发展稳定，必须靠农村党员干部特别是农村党支部书记的工作来实现。
去年，胡锦涛总书记在山东考察工作时强调：村民富不富，关键看支部；村子强不强，要看“领头羊”。加强村党支部书记队伍建设，是新形势下农村基层组织建设的重中之重，也是摆在各级组织部门面前的重大课题。
近年来，各级党委、政府对农村党支部书记队伍建设非常重视，切实强化了教育管理，大幅度提高了基本报酬，改善了工作环境。但是，当前农村党支部书记队伍建设还存在许多问题，与新形势新要求还不适应，在选拔、教育、管理、激励等方面亟待进一步加强。

一、完善选拔任用机制，进一步拓宽农村党支部书记的选拔渠道。
长期以来，由于农村党支部书记的选拔面偏窄，后备干部不足，造成了目前农村党支部书记队伍呈现出年龄结构偏老、文化程度偏低、带富致富能力偏弱等问题。据调查统计，苍南县农村党支部书记年
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