目录/提纲:……
一、作为领导干部,要坚持更新观念,增强创新意识
二、作为领导干部,要有攻坚克难、锐意进取的能力
三、作为领导干部,要具有知人善任、慧眼识才的能力
四、作为领导干部,要具备静心学习、学以致用的能力
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浅论领导管理理论在管理实践过程中的应用
他是一位精神领航者,从最开始的白手起家,到现在成为伟大的企业家。在他身上,我们能体会到的是一份自知,一份明确了自己志向并坚持走下去的自知;是一份责任,一份为职工谋利益、为社会创效益的责任;是一份热忱,一份对技术、对事业、对社会的满腔热忱。 “当一个人真正懂得如何理性的思考、如何选择自己的道路时,那么他身上就会有那么一种向上的力量喷薄而出。”
当我们问到企业这么成功靠的是什么的时候,他是这样回答的:信誉!做成目前规模这么大的企业,我们当然有自己的一套理念,在这套理念里面,我们摆在第一的就是“信誉”两个字。除此之外,我们在企业的管理上也有着自己的独特理念:良好的信誉,良好的回报。第二,工人不找领导,领导下去找工人。我们不能老坐在办公室里,我的办公地点就是在车间。不管是哪个部门的,都要了解企业的生产情况,为生产服务。目前我们还是和技术站合作。但是,我们企业现在亟需的就是成立自己的一个
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