区公安分局2011年领导班子述廉报告

目录/提纲：……
一、党风廉政建设责任制得到落实
二、反腐倡廉教育深入扎实
一是持续开展集中教育整顿活动
三是加强经常性思想工作
三、和谐警民关系建设取得新成效
一是广泛开展“访贫问苦、送温暖”活动
二是深入走访辖区群众，主动听取群众意见
三是创新评警方式，搭建警民互动平台
四、纠风治乱工作卓有成效
一是深化对执法过程中涉案人员非正常死亡问题进行集中整治
二是开展涉案财物管理问题专项治理
三是组织开展执法突出问题专项治理
四是突出抓好派出所、信访、交警等窗口部门建设
五、积极推进警务公开增强了公安工作的透明度
一是设立警务公开栏
二、推进执法公开
三、实行挂牌上岗制度
……
区公安分局2011年领导班子述廉报告

2011年以来，分局党委紧紧围绕“三项重点工作”和“三项建设”，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，强化队伍教育管理和监督，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，深入推进具有公安特色的惩防体系建设，促进了公安队伍纪律作风状况持续好转，为各项公安保卫任务的顺利完成提供了坚强保证。

一、党风廉政建设责任制得到落实

年初，分局党委对《红山区公安分局党风廉政建设责任制实施办法》及各项配套制度进行了修订，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解量化，明确各级领导、各部门责任及责任追究办法，做到目标明确，责任到位,一级抓一级，层层抓落实。

坚持执行“一岗双责”责任制，分局党委同所属单位的主要领导签定了《纠风工作目标责任书》，全局民警签定了以公安部“五条禁令”、市公安局“十条禁令”为主要内容严守禁令承诺书，分局领导班子成员及全体环节干部签订了严守禁令
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