煤矿矿务公开工作发言材料

目录/提纲：……
一、抓教育引导，再发动，再认识，进一步提高干部员工参与矿务公开的积极性
一是加大矿务公开重要意义再提高，再认识的力度
二是加大了全员性矿务公开宣传教育活动力度
三是加大矿务公开知识的教育培训力度
四是加大调查研究力度
二、抓机制保障，建章立制，健全网络，推动矿务公开工作的制度化、规范化、精细化
一是成立了专门的领导小组
二是建立完善了矿务公开信息监督员制度
三是矿工会专门有一名同志具体负责矿务公开的日常工作
一是矿党政工纪联合下发了《关于深化矿务公开工作的实施意见和细则》
二是建立完善了基层单位工作基金使用制度
三是建立了解决职工关心的热点、难点问题的工作制度
四是建立员工思想动态报告制度
一是充分发挥矿电视台的作用
二是充分发挥了信息网络的作用
三是充分发挥了井口电子屏的作用
四是充分发挥了精细化“”看板的作用
一是与党风廉政建设抵押挂钩
二是做到监督检查不断线
三是年度矿务公开情况及时向职代会报告，接受职工代表的监督
三、抓结合重实效，凝人心，聚人心，实现矿井的健康和谐发展
一是与开展保持共产党员先进性教育活动相结合
二是与党风廉政建设相结合
三是与工会建家工作相结合
四是与“双建塑”活动、精细化管理相结合
五是与加强干部作风建设相结合
六是与深入细致的思想政治工作相结合
……
各位领导：
　　近年来，特别是今年以来，我们认真按照集团公司、煤业公司的统一部署，以保持共产党员先进性教育活动为动力，把矿务公开作为“人心、人本”工程来抓，突出重点，强化措施，加强领导，规范运作，进一步健全完善矿务、区（科）务、班务三级公开体系，不断围绕矿井改革发展的热点、难点和重点问题，拓展公开内容，创新公开形式，形成了横到边、纵到底、上下贯通的公开格局，营造出了风正气顺，干事创业的良好氛围，有力地促进了全矿各项工作健康、稳定、和谐发展的良好势头。全国第一个海下采煤工作面安全顺利试生产，科技型、数字化矿井初步建成，企业形象、综合实力、矿容矿貌、员工精神风貌等方方面面，再次实现了新突破、新发展。先后获得全国“文明煤矿”、全国煤炭行业级高产高效矿井、山东省“十佳”煤矿、科技兴煤优秀矿井、烟台市、集团公司“先进基层党组织”、市级守合同重信用企业等荣誉称号。
　　下面，将我们在矿务公开、区务公开、班务公开方面的做法和体会向各位领导汇报如下
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