某县村信息综合服务站及信息员管理考核办法

目录/提纲：……
一、主要工作职责
二、固定资产管理
四是信息员变动或解聘，固定资产必须经县农业局主管领导签字后方可移交手续
三、岗位管理
四、考核办法
四、本管理办法自2011年1月1日起实施
一、考核对象
二、考核内容：主要是信息站日常管理和信息的采集、上报、传播、发布等
三、考核评分标准
1、乡（镇）建立健全组织机构，村信息站工作列入乡（镇）考核
2、村信息站建立健全各项规章制度、门头扁、公示栏
3、信息员坚持上岗
4、每月上传信息不得低于5条，每年不得低于50条
5、及时在网上收集、发布、接受信息资料
8、完成农业局、承建运营商和乡镇党委、政府交办的相关工作
四、奖惩
3、对于超额完成任务并被采用的信息,每条奖励3元
……
某县村信息综合服务站及信息员管理考核办法

为了加强我县农村信息综合服务站及信息员的规范管理，为广大村民提供方便快捷的信息服务，促进农村经济科学、健康、可持续发展，使信息真正能起到桥梁作用，特制定本办法：

一、主要工作职责

县农业局负责考核、奖惩和信息员的聘用和解聘，对农村综合信息服务站所配备仪器设备进行管理、监督及运作，对违反有关规定或工作开展不力的予以通报批评。承建商（电信、移动、联通公司）负责技术服务、业务指导和设备维护，具体落实各村信息员的工资。

各乡（镇）所属农村信息综合服务站以属地管理为主，即由所在乡（镇）人民政府负责统一管理，具体负责：一是对信息员上岗、工作
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略476字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2104字，当前仅显示1338字，请阅读下面提示信息。收藏《某县村信息综合服务站及信息员管理考核办法》）