县农村基层党建工作创新的调查与思考

目录/提纲：……
一、新昌农村基层党建工作的创新
1、建立防控并举的“分色预警制”，着力解决“进口不宽”的问题
一是在预警对象上坚持“对症下药”
二是在结果运用上坚持“有责必究”
三是在制度保障上坚持“关口前移”
2、建立民主公开的“票决制”，着力解决“质量不优”的问题
一是扩大票决范围，使发展党员更科学
二是创新票决方式，使发展党员更民主
三是强化票决监督，使发展党员更公正
3、建立分层量化的“亮分制”，着力解决“出口不畅”的问题
一是分类管理，量化考核标准
二是全程亮分，严格考评程序
三是注重实效，强化结果运用
二、创新后的思考
……

加强党员教育管理构建创先争优长效机制
_新昌县农村基层党建工作创新的调查与思考

新昌县从打通农村党员的“进出口”通道入手，对发展党员和党员管理进行了大胆探索，收到了较为显著的效果，引起了国内主流媒体的高度关注，中组部领导两次批示，并派人来新昌作了专门调研，肯定了新昌在这方面的探索。本文在介绍新昌农村党建创新做法的基础上，对其中的一些探索提出了完善意见，以求教于各位专家。

一、新昌农村基层党建工作的创新
新昌是山区县，共有农村党组织 535 个，农村党员 13331 名，分别占全县基层党组织和党员的33%和 47%。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大提出的一项重大任务，是新形势下加强和改进党的建设的一项有力举措。如何更好地体现党员的先进性，把“先”和“优”的标准具体化，对不同层面的党组织和党员提出了相应的创争目标和活动载体，并从构建农村基层党组织和党员创先争优的长效机制入手，牢牢把握党员“进口、管理、出口”
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