新形势下创新企业思想政治工作的思考
三工厂技术处
挂在我们嘴边的常常有这样一句话:企业的兴衰、效益的高低,归根结底取决于人才。这已是被无数实践所证明的不争的事实。人才旺,效益才能旺。而人才旺的标志,就是人的聪明才智得到尽善尽美的发挥。
思想政治工作正是通过其卓有成效的工作来挖掘人的才智,焕发人的劳动热情。
思想政治工作历来是我党的优势。在企业里,企业领导重视发挥这一优势,就能为企业营造良好的经济环境和社会环境,使企业产生勃勃生机和活力,获得巨大的经济效益。反之,忽视它就会失去灵魂,产生意志的衰落,而导致经济上的滑坡。然而,随着我国政企分开和企业改革的不断深化,企业思想政治工作的职能随着政府职能的转变而有所分离,加上多年来企业思想政治工作的沿袭守旧、固步自封使其优越性越来越受到人们的怀疑。特别是我国进入新世纪和加入WTO后,在市场竞争由此发生根本性变化的新形势下,企业思想政治工作面临着极大的挑战。因此,如何利用企业思想政治工作凝聚人心、鼓舞士气、团结奋进,摆在我们长安人特别是政工干部们面前的是亟待正视和思考的重要课题。为此,本文就如何构建本企业有特色的思想政
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