目录/提纲:……
一、指导思想和工作目标
二、组织领导
三、职责任务
(一)局安全生产打非治违“百日攻坚”行动领导小组办公室
2、积极参与此项行动,着力化解各类矛盾纠纷,做好上访人员劝解工作
(二)财务统计科
(三)纪检监察室
(四)其他科室
四、方法步骤
(一)动员部署阶段(8月1日至8月10日)
(二)全面执法整治阶段(8月11至10月31日)
(三)巩固提高阶段(11月1日至11月10日)
五、工作措施
(一)深入细致开展排查,确定打击整治重点
(二)抓好日常管理,解决源头性、根本性、基础性问题
(三)坚持走群众路线,发动广大群众参与打非治违
(四)建立长效机制,巩固整治成果
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县人力资源和社会保障局
安全生产打非治违“百日攻坚”行动
实施方案
根据《荣昌县人民政府办公室关于印发荣昌县
安全生产打非治违“百日攻坚”行动实施方案的通知》(荣昌府办发〔2012〕122号)精神,我局高度重视,精心安排,结合人力社保工作实际,制订本实施方案。
一、指导思想和工作目标
坚持科学发展观和安全生产理念,认真贯彻落实市、县关于安全生产工作的文件及会议精神,以维护全局安全稳定发展为重点,以深入贯彻“打非治违”专项行动为抓手,促进人力社保工作实现务实、高效、创新发展。以更加严密的组织方式、更加有力的排查措施、更加严格的监管手段,及时发现和认真排查各类安全隐患,切实解决影响和制约安全生产
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