县人力社保局总支2010-2012年度创先争优活动总结

目录/提纲：……
一、成效明显，喜获丰收
二、多措并举，效果显著
（一）建立健全机构，组织保障得力
（二）及时动员部署，全力抓好宣传
一是丰富宣传方式
二是抓好经常性宣传
三是加强宣传领导
（三）强化交流学习，提高思想意识
一是做到了把创先争优活动同支部的重点工作紧密结合，认真谋划
二是找准了开展活动的着力点，提出了具体要求，使活动有针对性、实践性和灵活性
三是带动了广大群众积极参加
（四）逗硬作风建设，争当“人民好公仆”
一是带头树立服务理念
二是带头开展学习教育
三是带头搞好宣传引导
四是带头抓好自身建设
（五）坚持“一讲二评三公示”，形成长效机制
（六）开展批评和自我批评，查找差距和不足
（七）立足工作岗位，依责做好公开承诺
（八）推行亮牌上岗，创建服务品牌
（九）抓准活动重点，全力做好在深入开展创先争优活动中开展基层组织建设年活动
（十）组织各类竞赛，丰富活动内容
三、存在不足，努力方向
……
关于报送《2010-2012年度创先争优活动总结》的报告
县人力社保局总支


县创先争优活动领导小组办公室：
回首往昔，硕果累累。展望未来，仍需努力。2010-2012年期间，我局高度重视，精心部署，积极响应市、县号召，在全局掀起了深入开展创先争优活动，取得了可喜的成绩，涌现出了一大批优秀干部和典型事迹，树立了良好形象，促进了作风转变，提高了工作效率，提升了服务水平，为推进荣昌人力社保工作实现务实、高效、创新发展起到了催化作用。现将三年来工作开展情况，报告如下：
一、成效明显，喜获丰收
我局自开展创先争优活动以来，紧密结合人力社保工作实际，按照“规定动作不走样，自选动作有特色”的原则，带领全局干部职工立足岗位，认真履行工作职责，积极创先进争优秀。三年的工作中，共有9名党员获县级表彰；28名党员获局级表彰；2010年度，局总支荣获县先进基层党组织称号；2011年度，局总支荣获县创先争优先进集体称号；干部职工撰写调研文章93篇；局“一把手”讲党课6次；组织召开干部职工学习交流会、先进事迹报告会、座谈会21次；局领导带队，赴全县21个镇街开展政策法规宣传咨询活动42次；牵头组织召开全县在创先争优中深入开展基
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