中共县人力资源和社会保障局党组关于自查自纠情况的报告

目录/提纲：……
一、需要整改的问题
（一）党建意识不够强
（二）党组织领导核心作用弱化
（三）党建工作责任制落实不够好
（四）组织建设抓得不够有力
（五）网络意识形态阵地不够重视
（六）“文山会海”治理有待加强
（七）选人用人培养方面重视不够
（八）基层调研不够、联系群众不够紧密
（九）机关作风效能建设弱化
（十）工作缺乏创新精神
二、整改措施
（一）突出政治引领树立党建意识
（二）强化领导完善工作机制
（三）加强干部队伍政治担当
（四）改进作风密切联系群众
（五）严把会议收文发文关
（六）严格选人用人提拔任用干部
（七）强化正风肃纪廉洁勤政
（八）严格落实中央“八项规定”
……
中共*县人力资源和社会保障局党组关于自查自纠情况的报告

县委第一巡察组：
按照《中共*县委巡察工作领导小组办公室关于对县人力资源和社会保障局党组领导班子及成员开展巡察的通知》（*委巡办〔2019〕*号）的安排，县人力资源社会保障局党组深入查找问题，深刻剖析原因，突出整改提升，全力推进群众满意的人社公共服务体系建设。现将自查自纠情况报告如下。
一、需要整改的问题
（一）党建意识不够强。组织学习_新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神不够系统深入透彻，个人学习不够自觉主动。抓政治学习重视不够，只是停留在集中学习层面上，业余学习喊得多实际兑现少；中心组学习不扎实，学习只为完成规定学习任务；对标学习先进不到位，参加学习培训，停留在学完就完，具体工作中借鉴落地的举措少，在改革创新上依然患得患失、瞻前顾后，说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻，对党性修养的锤
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略615字，正式会员可完整阅读）……　
对其工作成效的奖惩也不明显，导致wx、wp、yq监测工作效果不佳。实际干得怎么样、落实到位没有、多数是从上级工作通报中了解，临到年终目标任务要考核了才组织专人“补课”。
（六）“文山会海”治理有待加强。工作中仍存在文多会多、文会质量不高情况，存在发文转文、以文件落实文件，以会议落实会议的现象，尤其是县级转发上级工作文件，为了后期工作考核检查有资料支撑或作为贯彻落实依据可查，专门制定本单位对应贯彻落实方案、意见等现象较多。
（七）选人用人培养方面重视不够。存在梯次配备不够、干部储备不足、轮岗交流不足等现象，干部职工年龄偏大，整体活力有待提升，机关个别股室存在公益性岗位人员打“主力”现象。
（八）基层调研不够、联系群众不够紧密。按要求按规定能够及时开展走访企业、联系镇、联系贫困村，但走访的面较为固定局限，存在只是按照上级党委的安排部署、针对单位急需解决的事、急需了解的情况来开展走访、征求群众意见等工作，在日常工作中走访实际频率不高质量不高，有时是为了完成任务而调研，平时工作指导和督促不够深入，工作效果不够理想。
（九）机关作风效能建设弱化。在机关作风效能建设方面，自*年获得全市党风廉政建设示范单位后，全局在党风廉政建设工作中的日常作风效能、政风行风方面明显监督有所弱化，存在上班不签到、迟到早退、工作不在状态等现象。在干部的管理监督上怕得罪人，不敢大胆抓、不敢放胆管的思想依然存在。单位工作纪律制定了很多，但主要落实在文件上、文字上，对制度的执行不到位，对干部的监督管理不到位；对一些违反工作纪律的行为，没有严肃追究责任，导致其他同志工作积极性受到影响。
（十）工作缺乏创新精神。有的干部职工存在激情不够，因循守旧、凭经验办事，靠习惯工作的现象。有的领导干部存在不想创新，满足现状，患得患失有顾虑，工作中，惯用老办法、老眼光看待和解决问题，怕出问题，怕担责任，不敢创新。困难面前，有畏难情绪，在解决复杂问题和局面时，守摊有余，创新不足，依然存在不求有功、但求无过的思想。
（十一）办公厉行节约坚持不够好。在公务接待上按标准接待，但偶尔也存在浪费现象，没有做到“光盘行动”。在办公管理上，个别职工不注重节约，没有养成随手关掉办公电器设备的好习惯，不珍惜办公耗材随意使用，存在浪费现象。
二、整改措施
（一）突出政治引领树立党建意识。把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。结合人社工作实际，制订好年度党组理论中心组学习计划、会前学法等。领导干部带头坚持自学，提高对现实问题进行战略思考和政治决断的能力，主动把理论学习、实际工作、思想认识紧密结合起来，不断提高自身政治素质和业务能力。
（二）强化领导完善工作机制。做好制度的“废改立”工作，着力健全完善党组书记亲自抓、分管领导严格落实“一岗双责”的党建工作责任体系。每年年初，召开党组会分析研讨，将党建作为党组工作重点，纳入议事日程。加强机关党委建设，及时充实专兼职人员，切实履行职能职责，全面促进人社系统党建工作再上新台阶。
（三）加强干部队伍政治担当。强化党组班子责任意识，以对党负责 、对国家负责、对人民负责的态度和“等不起”、“慢不得”的紧迫感及“争先进 ……（未完，全文共3419字，当前仅显示1727字，请阅读下面提示信息。收藏《中共县人力资源和社会保障局党组关于自查自纠情况的报告》）