县科技局2012年政风行风建设情况述职报告

目录/提纲：……
一、加强领导，深入推进政风行风建设
二、深入贯彻落实党风廉政建设责任制
二是继续坚持完善领导干部诺廉制度，强化自律意识
三是认真贯彻落实民主集中制
四是抓好廉洁自律的落实
三、持之以恒抓学习，提高优质服务意识
四、实行目标管理，严格落实问责制度
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县科技局2012年政风行风建设情况述职报告
2012年8月20日

近年来，县科技局政风行风建设工作以不断提高行政效能和服务质量为宗旨，以围绕中心、服务大局、完善规章制度、规范执法行为为基础，以关注民生、服务民生、服务群众为重点，着力构建政风行风建设长效机制，不断深化民主评议政风行风工作，为我县经济社会跨越式发展、社会和谐稳定作出积极贡献，取得了较为明显的成绩。
一、加强领导，深入推进政风行风建设
政风行风建设是进一步改进科技部门工作作风，提高办事效率，塑造机关良好形象的有效举措。我局始终坚持把政风行风建设作为一项重要性工作，融入科技管理工作的方方面面，与全局的主要业务工作同部署、同检查、同考核。今年以来，我们按照县纠风
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廉政建设作为一项重要内容，对党风廉政建设和反腐败工作领导不力，出现重大问题的要根据情况追究责任领导者的责任。二是继续坚持完善领导干部诺廉制度，强化自律意识。年初，每位领导干部结合自己分管的工作对遵守廉洁自律规定作出公开承诺和践诺措施，并在环县科技管理网上进行公开，接受群众监督。三是认真贯彻落实民主集中制。凡决定重大问题、重要干部的推荐、任免和奖惩，重大科技项目立项和大额度资金使用，严格按照民主决策程序办理，坚持集体讨论决定，一把手在班子成员发表意见之后进行表态，坚持集思广益，集体决策。决策落实中，严格按照集体决策的意见操作。对财务管理、人事安排、项目投资和大额物资采购等重要事项实行“民主决策、副职分管、主要领导和干部职工监督”的分权制衡制度。四是抓好廉洁自律的落实。认真执行廉洁从政的原则，抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实。继续落实个人重大事项报告、廉政谈话、责任追究等制度，促使领导干部在廉洁从政中发挥更好的作用。五是认真组织开展“保纯洁、正作风、强队伍、促发展”专项教育活动及“效能风暴”行动，深化干部职工队伍作风建设，进一步明确了工作任务，强化了责任感、使命感。
三、持之以恒抓学习，提高优质服务意识
加强政风行风建设关键是思想意识的提高，使各项规章制度入心入脑，从而创造性地开展工作，提高服务水平。重点采取集中辅导和个人自学的方式，同时深入开展学习贯彻廉政准则、警示教育等系列活动，坚持以素质教育为先导，发挥每个人的主动性、积极性和创造性，真正把机关效能建设与年度业务工作、发展目标、思想教育等工作结合起来。将党员干部学习情况列入年度目标考核，激励党员干部积极投入到机关效能建设活动中来，增强工作的积极性、主动性和创造性，推进机关效能建设的深入开展。单位中心学习组先后组织集体学习24个学时，干部职工人均记写学习笔记2.8万字、撰写心得体会1篇。
四、实行目标管理，严格落实问责制度
为深入实效开展行风建设，我们将行风建设活动任务纳入到了年度考核目标，进行任务分解，明确了各股（室）分工与职责，并且责任到人，进一步加强岗位职责和工作流程管理，明晰工作标准，加强督查考核，并将考核结果作为年终公务员考核的重要依据。同时加大首问责任制、限时办结制、AB岗工作制、服务承诺制、失职追究制、政务公开制等制度以及有关禁令的执行力度，进一步规范了党员干部的从政行为, 逐步建立了机关效能考评、责任追究、通报等制度。对服务不到位、工作人员行政不作为等现象，对政策决策执行不力、互相扯皮、推诿的，对不按规定时限办事、失时误事，对损害群众和权益或给国家造成严重损失的，对不依法行政、不按 ……（未完，全文共2230字，当前仅显示1417字，请阅读下面提示信息。收藏《县科技局2012年政风行风建设情况述职报告》）