目录/提纲:……
四是上级党组织与所属党组织企业业主、管理层的共学沟通
一、上海非公有制企业党组织与企业业主、行政管理层共学沟通的实践与探索
四是从党管干部转化为党管人才五是要把党的先进理念和价值观融入到企业文化中去
二、共学沟通机制的积极作用
一是完善党委发挥保证监督作用的法人治理结构
二是以党的组织性提高企业管理的执行力
三是通过党管人才积蓄公司人力资源
三、开展共学沟通中应把握的几个问题
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建立健全共学沟通机制
促进“两新”企业科学发展
共学沟通机制是一项制度的设置和安排,主要包括四个方面:一是党组织定期向业主、行政管理层传达上级党组织有关党建工作的要求,共同学习党的路线方针政策、国家经济政治形势和行业政策;二是业主、行政管理层在企业重要投资、重要规划、重要人事等重要事项形成决定之前与企业党组织进行沟通、征求意见;三是企业在日常管理决策过程中,听取党组织的意见,党组织在企业日常运行过程中积极主动与业主和行政管理层沟通意见;四是上级党组织与所属党组织企业业主、管理层的共学沟通。
一、上海非公有制企业党组织与企业业主、行政管理层共学沟通的实践与探索
1.传承式的共学沟通机制。这种类型的共学沟通机制主要集中在转制企业和党建工作比较规范、党建工作基础比较好或业主是党组织领导的规模较大的非公企业。这类企业党组织具有较好的党建工作机制。转制企业在转制之后,依然保持了较好的党建工作
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