粮食局机关作风调查报告

目录/提纲：……
一、基本情况
二、存在的问题及原因分析
三是开拓创新意识不够，在新情况、新问题面前缺乏创新意识，新办法、新措施不多
三、对策建议
一是宏观视野上，从狭隘的“小粮食”向开放的“大粮食”转变
二是发展理念上，要从孤立的“稳粮食”向全面的“强粮食”转变
三是在工作职能上，从单纯的“管粮食”向放手“活粮食”转变
……
粮食局机关作风调查报告

　　机关作风是党风政风以及行风的综合反映，机关作风的好坏，将直接影响到全区经济社会又好又快发展。为切实摸清机关作风建设现状，有针对性地加强机关作风建设，近日，我们按照县专项治理工作领导小组办公室统一部署和要求，通过发放调查问卷、召开座谈会等形式，先后深入、乡（镇）、村（社区）、粮食企业等12个单位，对我局机关作风建设情况进行了调研。调研先后召开座谈会15个，发放调查问卷40多份。通过调研，基本掌握了局机关作风建设的实际状况，对发现的问题进行了分析，提出了整改建议。

　　一、基本情况

　　县粮食局是县政府参照公务员管理的政府直属事业单位。下属4个粮食企业，共有干部职工30人。局机关现有干部15人
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