县人社局党组书记、局长2012年度述职述廉报告

目录/提纲：……
一、人社业务工作上台阶，部分工作步入全州、全省领先地位
（一）全民创业促就业成效显著
（二）就业再就业稳步推进
（三）社会保险工作在创新中发展
（四）人才人事工作成绩显著
1、整体性人才资源开发取得了实质性进展
二是加强“中高级人才信息库”建设
三是做好大中专毕业生人事代理工作，拓展人才租赁业务
四是积极开展人才培训教育
五是加强技能人才建设
一是强化公务员能力素质建设，着力培育高素质公务员队伍
二是创新事业单位管理机制，不断增强事业单位的活力
3、工资福利、退休管理及奖惩、考核工作
二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制
1、以身作则，搞好自身廉政建设
2、明确责任，抓好党风廉政责任制的落实
3、强化措施，抓好党风廉政制度建设
4、加强诚信建设，不断展现良好形象
三、存在的问题
……
县人社局党组书记、局长

（2012年11月20日）

今年以来，在县委、县政府的正确领导和县人大的监督下，我坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线，切实做好人社工作，切实加强党风廉政建设，取得了较好成效。现将2012年以来履行岗位责任职责和党风廉政建设情况简要述职如下：

一、人社业务工作上台阶，部分工作步入全州、全省领先地位

（一）全民创业促就业成效显著

2012年截止到11月，全县市场主体总量达8338户，新增1784户。按照《鹤峰县就业再就业小额担保贷款实施办法》及《2012年全县小额担保贷款联席会议备忘录》规定，根据创业需求调剂小额担保贷款担保基金1060万元，为1170名创业者提供小额贷款担保，新增发放小额担保贷款2668万元。

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