论文：农村合作银行人力资源管理探析

目录/提纲：……
一、人员结构对农村合作银行的影响
二、农村合作银行人才管理面临的现实困境
三、优化管理机制，吸引外部人才加盟
四、加强业务技能培训，挖掘内部人才潜力
五、结束语
……

论文：农村合作银行人力资源管理探析

【摘要】随着市场经济的发展与金融_改革的进一步深化，一直活跃在农村金融市场前沿的信用社也将迎来激烈的市场竞争，
面对新的形势，既要把握农村经济发展和新农村建设带来的大好机遇，同时在与其他商业银行及一些新型的金融机构竞争时，需要不断强化自身素质，提升竞争实力。但所有这一切都须依靠人才的竞争来实现。不断加强员工队伍建设，构建符合现代经济发展需要的人力资源管理体系至关重要。

【关键词】农村合作银行 人力资源 管理措施

一、人员结构对农村合作银行的影响
农村合作银行成立以来，首先需要解决和面对的重要问题是，传统观念影响下的人员管理意识如何与现代化的企业管理模式接轨？多年来，由于在农村金融市场主体中唱惯了独角戏，没有竞争压力，在服务理念上个别人还存在“
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