目录/提纲:……
一、改革增活力
二是企业要根据自身情况,理顺企业与员工的关系,积极构建适合企业发展的灵活_
二、人才打基础
一是观念落后,在人才与经验之间,更加偏向于经验,对知识和人才缺少强烈的需求
三、定位赢先机
二是加大与科研院所、高等院校的联系,聘请专业人才根据企业情况制定战略发展规划
四、科技促腾飞
二是加强科研机构建设,尽快建立产学研体系,实现企业的科技化发展
五、投入扩规模
六、营销拓市场
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万得福有限责任公司发展壮大的调查与思考
东营市万得福有限责任公司前身是顶力食品加工厂,由于管理、_、市场等多种因素,企业生产经营一度陷入艰难困境,濒临破产倒闭的企业改制成立,当初仅有资金万元,发展至今,已成为拥有固定资产万元,年销售收入亿元的“山东省百家农业重点龙头企业”之一。万得福公司的发展壮大,给我县的企业发展带来了许多可供借鉴的经验和启示:
一、改革增活力。万得福公司前身是隶属于垦利县粮食局的顶力食品加工厂,于年筹建,年投产。到年,由于工厂_弊端,导致生产瘫痪,濒临破产,账面国有资产仅有万元。年月,现任董事长刘继善接手顶力食品加工厂后,在多方筹措资金万元投入生产的基础上,对工厂进行了改制。采取破产收购和职工入股的方式,将原国有顶力加工厂改制成为万得福股份制公司。从国有到民营的成功改制,不但革除了原国有小厂的弊,而且使职工和企业形成了一个紧密联系的利益共同体,为企业的发展形成了强大合力。
几年来,我县民营企业发展迅速,呈现出一派蒸蒸日上的气象。从企业的管理模式上看,我县目前的民营企业大致有如下几种形式:一种是从个体户起家,逐渐积累发展起来,或直接由家族成员投资兴办的家族式企业;一种是朋友、同事参股合资开办的合伙式企业;还有
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