关于村级班子建设的调查与思考

目录/提纲：……
（一）村级班子的现实状况
（二）根本原因
（三）几点启示
一、把切入点放在先进理论教育上，解决思想动力问题
二、把落脚点放在自身建设上，树立完美的形象
三、把着力点放在科学管理上，优化村级班子的外部环境
四、把侧重点放在创新机制上，拓宽选人用人的渠道
……
班子建设要在“建”字上作文章
　　——关于村级班子建设的调查与思考
　　村级班子建设始终是农村党建工作的突出重点。时下，我们正处在由传统性社会向现代社会转变的新的历史时期。如何全面加强农村基层干部队伍建设，培养、教育和管理好村干部队伍，使之适应现代社会发展的迫切需要，成为“三个代表”的忠实实践者，是农村党建工作常新的课题。
　　近来，带着这个问题，我在长湖等乡镇进行了相应的调查了解。现将调查情况与几点肤浅体会记述如下，仅供参考。
　　（一）村级班子的现实状况
　　应当肯定当前农村村级班子主流是好的。但是，面对纷繁复杂的社会现实，往往表现出：信念动摇，信心不足，信誉不高。
　　⒈思想观念不强，缺乏统筹全局能力
　　在农村改革不断深入和发展的进程中，少数村级领导服从服务大局的观念不强。眼光狭窄，满足于一得之功，一孔之见，不能正确理解上级党委政府的意图，有机地融合“对上负责”和“对下负责”。有的盲目“崇上”，不从实际出发，贯彻上级的政策时毫无创造性、灵活性，只知盲目照搬红头文件和书本上的东西，背离本地的客观实际和大多数群众的要求，两眼盯住上面，“唯上是从”。有的片面强调局部利益，对“上”极不负责，不顾大局，醉心于搞本位主义，无视党的纪律，甚至把自己的管辖范围看成是自己的“领地”。有利的闻风而动，无利的雷打不动。甚至出难题，设障阻，明拖暗抵，处处消极被动。搞“你有政策，我有
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