交警大队开展机关作风建设工作情况汇报

目录/提纲：……
一、加强组织领导，明确工作目标
二、强化学习教育，提高思想认识
一是开展集中教育
二是开展自我教育
三是开展警示教育
三、深入查摆剖析，认真查找根源
一是突出重点
二是追根溯源剖析
……
北站交警大队“四治”工作情况报告
交警大队开展机关作风建设工作情况汇报

沈河区纪委：
为进一步加强队伍作风建设，以治浮求实效，以治庸提能力，以治散正风气，以治奢促清廉，努力建设一支勤政廉政的交警队伍，为圆满各项公安交通管理工作任务提供坚强保障。按照上级的有关部署和要求，北站交警大队开展了以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的作风建设活动，取得良好成效。
一、加强组织领导，明确工作目标
为确保“四治”工作落实到位，大队成立了由大队长袁振东任组长、其他班子成员任副组长、各科中队领导
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略392字，正式会员可完整阅读）……　
导干部廉政教育读本》、《人民警察纪律条令》、《权力底线》、《让权力在阳光下运行》、《致命漩涡》等纪律规定和廉政书籍，重温公安部“五条禁令”和市局“严明纪律‘零容忍’”等局规禁令。通过读书育廉，使广大民警筑牢拒腐防变的思想防线。三是开展警示教育。在支队统一组织下，袁振东大队长代表大队班子参观了省反腐倡廉警示教育基地，由在押人员现身说法，进行警示教育。同时，大队组织民警观看了支队制作的警示教育片，以驾管处民警违法违纪等案例教育广大民警，坚持做到警钟长鸣，防微杜渐。
三、深入查摆剖析，认真查找根源
一是突出重点。大队结合工作实际，组织全体民警认真查找“浮、庸、散、奢”等不良风气问题，重点查找十个方面问题：一查是否存在理想信念淡薄，不思进取，缺乏事业心和责任感的问题；二查是否存在作风漂浮，不深入基层、不深入实际，想当然地分析处理的问题；三查是否存在缺乏服务意识，对群众反映的问题漠不关心、麻木不仁，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责的问题；四查是否存在对群众滥用职权、“吃拿卡要”、收受贿赂等侵犯公民合法权益的问题；五查是否存在业务不精通，工作能力差、水平低、效率低下的问题；六查是否存在迟到早退、工作时间上网聊天、看电影、玩游戏等与工作无关的作风松散、纪律松弛的问题；七查是否存在贪图安逸、铺张浪费、追求奢华，讲排场，比阔气，生活低级趣味，交友糜烂，腐化堕落的问题；八查是否存在执法不公、执法不严，不作为、乱作为，简单粗暴执法的问题；九查是否存在营私舞弊，充当保护伞的问题；十查是否存在参与经商办企业，私设小金库等违反纪律的问题。二是追根溯源剖析。大队针对查摆出的问题认真归纳梳理，透过具体问题和具体现象，分析研究出现问题的深层次原因，把问题找准，把原因查清，把危害讲透坚决避免说空谈、讲套话、流于形式、应付差事的问题。坚持边查、边改、边规范的原则，区别共性和个性问题，认真研究制定了整改措施，进一步抓好落实。
当前，全市公安交通管理工作任务日益繁重，大队坚持做到统筹兼顾，突出重点，把整治“浮 ……（未完，全文共1729字，当前仅显示1099字，请阅读下面提示信息。收藏《交警大队开展机关作风建设工作情况汇报》）