法院开展机关作风建设工作情况汇报

目录/提纲：……
一、主要领导讲授党课，增强干警党性意识
二、开展自查自纠活动，改进服务理念
三、广泛征求群众意见，取得整改成果
一是加强制度建设，抓好活动载体，建立参与机制
二是重案件查摆，建长效机制
四、建立完善制度体系
（一）、加强班子“五个建设”
（二）、自查自纠，摒弃“失德失范”
（三）、着力推进反腐倡廉制度落实，加强廉政风险防控制度体系建设
（四）、开展司法廉洁教育，健康干警廉政心理
（五）、强化科学管理，提高队伍整体素质
（六）、选拔任用干部的工作目标
……
沈河区法院“四治活动”工作进展及成果
总 结
法院开展机关作风建设工作情况汇报

按照区纪委和区委组织部关于开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作方案的要求，我院以以“四治”活动为契机，进一步提高服务理念，完善工作作风，共同营造良好的工作氛围。集中开展思想教育，强化对党员干部的管理监督，完善各项规章制度，树立正确的用人导向，坚决纠正“浮、庸、散、奢”等不良风气，营造风清气正的良好机关作风，为推动全区经济社会又好又快发展提供有力保证。通过这一阶段工作进展，已取得相应成果，现汇报如下。
一、主要领导讲授党课，增强干警党性意识。
截至8月20日，我院主管领导结合具体审判工作，已完成由主管领导为分管部门全体干警上党课的安排，授课内容围绕以法院工作服务理念和服务宗旨、人民法官道德修养、干部为政的修养、如何走群众路线、党的优良作风，结合反腐倡廉建设，教育引导干警坚定共产主义信仰和社会主义信念，切实转变不适应科学发展观要求的思想观念和思维方式，打牢以人为本、执政为民、保持党的纯洁性的思想基础。通过为干警上党课，
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力争通过“四治”的整改活动将机关风气提高到新的水平。
一是加强制度建设，抓好活动载体，建立参与机制。
二是重案件查摆，建长效机制。三是深入开展学习教育活动，着重抓好三方面的学习教育：一要加强政治理论学习，；二要加强业务学习，切实发挥指导组、庭务会、审判委员会对关键案件的指导作用，提高干警的业务水平，提高案件质量；三要大力开展法官廉政教育，努力树立廉洁奉公、求真务实、勤奋高效的工作作风，牢固树立责任意识、法律意识、服务意思、廉洁意识和学习意识。四是以法官“三进”活动为载体，加强人民法院在社会管理创新中的重要作用，健全完善司法公开机制。五是建立健全监督机制，把自身的内部监督与廉政监督员的外部监督有机结合，既要加强内部监督、又要注重外部监督，充分发挥二者的作用，进一步健全我院的监督机制。内部监督主要着手加强审务督察工作和纪委委员定期监督检查相结合，外部监督主要加强对特邀廉政监督员的工作培训与指导，规范廉政监督员的工作职责与范围，加大对我院的外部监督。同时注意倾听来自社会的监督呼声，注重群众举报案件的查处，全方位加大监督机制。
四、建立完善制度体系。
通过“四治活动”，完善选拔任用德才兼备干部的制度。
（一）、加强班子“五个建设”。
通过开展“四治活动”，我院领导班子加强政治建设、思想建设、作风建设、业务建设和廉政建设“五个建设”， 深入开展理想信念和廉洁从政教育，通过学习党的三代中央领导集体反腐倡廉的重要思想和重要论述、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规，加强党性修养和从政道德修养，增强了法制观念和纪律意识，打牢了廉洁从政的思想政治基础。落实党风廉政责任制和民主集中制，坚持一岗双责，庭室领导、主管副院长、院长层层签订党风廉政责任状。做到责任明确、考核到位、追究有力，一旦出现失职失责情况，绝不手软，坚决予以追究。涉及重大开支、重要工作部署、干部调整任免、干警福利事项等人、财、物的重大事项，一律由党组集体讨论决定，并实施党组成员会签制度。对人事任免、财务支出等重大事项公开透明，定期上墙向全院干警进行公示，广泛征求同志们的意见、建议，主动接受干警监督。
（二）、自查自纠，摒弃“失德失范”。
结合“四治”活动，开展领导干部自查自纠工作，主要针对“失德失范”方面进行自查，用心查找自己的思想行为是否符合“公仆”标准，有无失职失责行为、距离人民群众的要求还有多远，怎样完善自己的为官从政品德、怎样做好部门带头人。通过自查自纠活动，领导干部深刻反思自己的品德操守，认真查找自己的工作作风方面存在的问题，并有针对性加以改进。伴随工作作风的转变，形成了经常深入庭室，在干警办公室研究疑难案件的好作风，领导干部的人格魅力明显得到提升，干警普遍反映与领导干部无论是在思想上还是在业务上，明显比以前容易沟通，方便交流，工作气氛更加融洽，“干活不累了”，干警的工作积极性提高的同时，审判执行结案率明显提高，各项工作指标均呈上升趋势。
（三）、着力推进反腐倡廉制度落实，加强廉政风险防控制度体系建设
针对反腐倡廉工作中的薄弱环节，根据今年我院廉政建设工作制度建设的要求，在审判质量、效率、流程、层级、绩效管理等方面，建立和完善相关制度，狠抓制度落实，进一步加强了廉政风险防控制度体系建设。建立了由院长负总责，主管领导负主责，部门领导直接负责的一级抓一级、层层抓落实的工作机制，并层层签订了《党风廉政建设责任书》。认真执行《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，自觉接受监督。认真贯彻最高法院《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》，进一步规范执行行为,提高执行效率，进一步推进预防司法腐败工作。执行系统开展了防止利益冲突调研工作。以执行工作的整体程序为线条，以执行工作各个步骤为关节点，开展了风险排查工作。执行行为不规范的问题，并对查找的问题时进行了梳理，采取一系列措施，有效提高 ……（未完，全文共4164字，当前仅显示2103字，请阅读下面提示信息。收藏《法院开展机关作风建设工作情况汇报》）