目录/提纲:……
一、提高认识,加强领导
1、成立工作领导小组
2、明确工作分工
3、严肃工作纪律
4、加强长效管理
二、突出重点,解决问题
1、抓思想筑牢防线
2、抓重点做好引领
3、抓自查落实整改
六是党员干部认真写自查报告,召开党支部会,宣读报告,查摆问题,接受民主监督
4、建章立制规范管理
三、存在问题
四、下一步工作打算
2、严肃纪律,树服务意识,牢固树立党员的价值观
3、深刻剖析,查摆问题,明确工作存在的不足
4、坚持原则,落实制度,严肃违规处罚纪律
5、明确目标,规范管理,加强机关作风建设
……
马官桥街道开展“四治”工作
进展及成果汇报
街道开展机关作风建设工作情况汇报
为贯彻落实省、市关于加强机关作风建设的工作要求,坚决整治党政机关中存在的 “浮、庸、散、奢”等不良风气。马官桥街道按照区纪委下发[2012]31号文件要求,积极开展了以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的纪律作风整治活动,通过讲授党课、自查自纠、座谈、征求意见、机关作风自检、完善制度体系等方式,全力打造服务于民、清正廉洁的工作队伍,提高了街道党组织的凝聚力、战斗力,机关
工作作风明显改进,现将工作情况
汇报如下:
一、提高认识,加强领导。
1、成立工作领导小组。街道党工委高度重视以“四治”为重点的机关作风建设工作,把此项工作当成紧迫任务列入重要议事日程。8月16日上午,李安民书记组织党组专门会议,贯彻落实区纪委对街道“四治”工作要求。成立街道“四治”活动领导小组,办公室设在街道党群工作部。
2、明确工作分工。向机关各科室下发《马官桥街道开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略697字,正式会员可完整阅读)……
证》的党课,从党的发展历程,到新时期党面临的新问题,再到党员干部纪律要求,理论联系实际,深入浅出。党员干部听课态度积极,笔记认真。书记党课进一步打牢了机关工作人员服务意识和保持党的纯洁性思想基础,坚定了党员干部共产主义信仰和科学发展信念。在党员干部“四治”自查报告中,有些同志提到书记党课带来的思想引领作用时写到:“我深深地感到一种责任,一种为群众服好务,为党做好工作,为社会多做贡献的责任,这种责任感和使命感将不断激励我前行”。
此外,办事处机关出LED电子显示1块,先进典型展示板1块,宣传党风廉政和机关作风“四治”活动,“四治”活动内容深入人心。
2、抓重点做好引领。
首先,抓重点岗位和窗口部门示范工作。按照“求实效,提能力,正风气,促清廉”服务和纪律要求,抓实重点岗位、重点服务窗口的纪律自查自纠,发掘重点岗位和重点服务窗口的先进事例和优秀作法,以“点动”带“面动”,开展向勤廉典型、业务典型、服务典型学习活动,充分发挥先进示范引领作用,鼓励党员干部树立正确世界观和服务理念。
其次,抓重点工作中“戒浮、戒庸、戒散、戒奢”。8、9月是马官桥街道重点工作相对集中的月份,创建全国文明城市和创国j-a全型社区工作任务重、要求高。为高质量完成好两项工作,街道党工委做好
动员组织工作的同时,把“四治”工作融入“两创”工作中来,用严格的标准,考核、考查和检验干部“四治”活动自我要求情况,把“四治”活动落到实处。
第三,抓重点违规查处和公开曝光。对个别干部电脑中存在与工作无关软件问题,街道党工委高度重视,责成纪工委和综合办公室做好违规查处、整改工作。办事处召开机关全体工作人员大会,通报违规情况和处理结果。相关同志做违规自我剖析报告。综合办公室组织专门小组,对机关47办公电脑进行清理。机关作风和工作纪律进一点增强。
3、抓自查落实整改。
有效开展多种形式的自查自纠和群众意见征集活动。充分听取群众意见,查摆问题,在查实工作不足基础上,认真分析,做足“纠”的工作,彻底转变机关“浮、庸、散、奢”不良工作作风。
9月1日开始,街道采取多种形式征求对“浮、庸、散、奢”等问题的意见。一是利用机关宣传栏,张贴征求意见通知,号召群众广泛参与;二是向所辖6个社区廉政工作站下发征求意见材料,发挥基层监督作用;三是组织科室代表和社区廉政工作站站长座谈会,面对面交流,发挥监督员效能作用;四是在街道和社区两级设置意见箱,公开纪检监督电话,方便群众意见传递;五是把9月3日定为集中走访接待日,组织街道及社区纪检干部和廉政自愿者深入群众,扩大监督收集意见范围。六是党员干部认真写自查报告,召开党支部会,宣读报告,查摆问题,接受民主监督。通过认真工作,收到自查自纠报告54份,收集“浮、庸、散、奢”问题和意见,经归类后,汇总成三大项14条。
在街道党工委领导下,街道纪工委牵头认真梳理问题意见,针对问题,逐项制定
整改措施,经党委会研究决定,制定并下发《马官桥街道“四治”整改措施》,要求机关全体党员干部严格遵守,坚持经常,同时抓好日常规范管理,把本次“四治”活动宗旨落到实处。
4、建章立制规范管理。
继续加强制度建设,用强有力的制度,保障积极、向上、民主、务实的良好机关作风。根据实际,从选人用人、干部德评、岗位责任落实、重点工作重点管理四个方面需求出发,制定的《马官桥街道选拔任用德才兼备干部制度》等四项工作制度,都充分体现了马官桥街道发扬民主,弘扬正气,加强监督考评的积极工作态度和用人选人导向。行之有效的激励和处罚机制,必将有力保障单位集体利益和工作人员个人利益,为“四治”活动长效作用提供“营养”。
通过一个多月 ……(未完,全文共3873字,当前仅显示1956字,请阅读下面提示信息。
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