区委组织部 廉政文化建设工作情况汇报

目录/提纲：……
一、指导思想
二、区委组织部机关廉政文化建设活动前期开展情况
2、加强对机关廉政文化建设重要意义的宣传
三是组织部各科室已统一廉政风险防控警示牌，按照廉政风险等级认真梳理工作职责
3、改进工作作风，提高工作效能，将机关廉政文化建设活动落到实处
一是广泛动员，学习提高
二是查找问题，分析评议
三、现阶段区委组织部机关廉政文化建设活动存在的问题
1、贯彻机关廉政文化建设部署和要求方面
2、贯彻落实党风廉政法规制度及开展党性党风党纪和廉洁从政教育方面
四、下一步工作思路和打算
1、建立机制，注重长效
2、树立信念，廉洁从政
……
区委组织部以“双争双强当先锋”活动为主体，全面开展机关廉政文化建设活动
区委组织部 廉政文化建设工作情况汇报

4月以来，区委组织部在区委、区政府的正确领导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实机关廉政文化建设，按照区纪委“五个一工程”工作方案精神要求，区委组织部以“双争双强当先锋”活动为主体，将机关廉政文化建设工作落实到位，责任到人。按照区纪委的统一部署，现将组织部开展廉政教育“五个一工程”活动情况汇报如下：
一、指导思想
坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“廉洁奉公、勤政为民”及保持党的先进性和纯洁性的要求，以培养廉洁、高效、公道、正派机关作风为目标，树立廉洁理念，提倡廉洁精神，突出加强以“忠诚、公
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机关廉政文化建设重要意义的宣传。一是按照区纪委的统一部署，我部统一制作13块 “廉洁奉公、勤政为民”的宣传板，并悬挂到各科室显著位置；二是按照区纪委要求，组织部全部办公电脑均已统一安装反腐倡廉内容的屏幕保护；三是组织部各科室已统一廉政风险防控警示牌，按照廉政风险等级认真梳理工作职责。四是建立了组织部廉政培训教育、民主生活会、述职述廉、个人事项报告、廉政谈话、机关工作人员问责、民主评议、领导干部廉政评价、社会监督等共13个廉政制度，并已装订成册，下发至部内每个机关干部手中。五是依照处级领导干部廉政档案标准，认真完善科级干部廉政档案，并依托廉政档案资源，建立反腐倡廉教育工作平台。
3、改进工作作风，提高工作效能，将机关廉政文化建设活动落到实处。我部按照区纪委的统一部署，自4月20日起，将机关廉政文化工作与部门工作相结合，按照“廉洁奉公、勤政为民”要求，以“双争双强当先锋”活动为主体，以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以培养廉洁、高效、公道、正派机关作风为目标，树立廉洁理念，提倡廉洁精神，营造廉洁环境，努力建设模范部门，打造过硬队伍。一是广泛动员，学习提高。我部于4月23日召开了部内组工干部大会，对“双争双强当先锋”活动进行动员部署，统一思想，提高认识，增强开展“廉洁奉公、勤政为民”主题廉政教育活动的自觉性和坚定性。通过个人自学、支部领学、专题辅导、集体研讨、举办党课、撰写体会文章等形式，扎实抓好学习，确保把“忠诚、公道、务实、创新、清廉”为主要内容的组织部门核心价值理念体现和落实到自身建设的各个方面。二是查找问题，分析评议。开展了以“进组织部为了什么、到组织部干了什么、做组工干部和人家比什么”大讨论活动，开展向雷锋、李林森等先进典型学习活动，引导部内同志讲党性、讲信念、讲传统，比学习、比工作、比奉献，自觉提升党性观念、思想修养和精神境界。并开展了大谈心活动，部领导班子成员之间、班子成员和机关干部之间、机关干部和机关干部之间，要普遍进行一次谈心，增进团结，促进工作。
三、现阶段区委组织部机关廉政文化建设活动存在的问题
1、贯彻机关廉政文化建设部署和要求方面。全部同志能够按照要求，认真学习贯彻落实区纪委“五个一工程”工作方案精神，落实党风廉政精神责任制，但在深入学、自觉学上还需下功夫。
2、贯彻落实党风廉政法规制度及开展党性党风党纪和廉洁从政教育方面。我部已建立了组织部廉政培训教育、民主生活会、述职述廉、个人事项报告、廉政谈话、机关工作人员问责、民主评议、领导干部廉政评价、社会监督等共13个廉政制度，并已装订成册，下发至部内每个机关干部手中，但在制定制度和执行制度方面还需加强并严格遵守。
四、下一步工作思路和打算
1、建立机制，注重长效。我部将继续积极探索机关廉政文化建设的有效途径和方法，确保廉政文化建设工作真正在日常工作和生活中进得去、树得牢、氛围浓、效果好。认真将机关廉政文化建设工 ……（未完，全文共2473字，当前仅显示1572字，请阅读下面提示信息。收藏《区委组织部 廉政文化建设工作情况汇报》）