房产局保障性住房工作的情况汇报

目录/提纲：……
一、具体工作开展情况
（一）完善组织机构强化监督机制
（二）推进信息公开设立投诉渠道
（三）完善规章制度明确岗位责任
二、存在的问题
（一）机构建设及人员编制
（二）廉租住房实物配租退出机制不完善
三、下一步工作打算
（一）继续加强党风廉政及反腐倡廉工作力度，完善规章制度，增加培训教育活动次数
（二）继续细化审批、分配环节，加大宣传力度
……
沈河区房产局认真解决保障性
住房工作的情况汇报

近年来沈河区委、区政府秉承“致力民生，崇尚务实”的执政理念，着力改善民生，从解决人民群众最基本的安居工程为重点，大力推进住房保障工作。沈河区住房保障工作管理办公室处于民生工作最的前沿，在从事保障工作中，牢记党风廉政建设及反腐倡廉工作的基本要求，以“阳光审批、公平分配、透明化管理”为原则，在各级领导的正确领导下，结合自身实际情况，通过完善组织机构、强化监督机制、推进信息公开等有效措施，坚决杜绝骗购、骗租等问题出现。现将工作开展情况汇报如下：
一、具体工作开展情况
（一）完善组织机构 强化监督机制

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开，大力弘扬正气。制定审批、分配工作流程图，并将其悬挂于办公室内醒目位置，便于人民群众浏览、掌握，使整个工作环节公开、透明。
为便于人民群众监督、举报，特制作桌牌、公开工作人员信息及在岗情况，并在醒目位置摆放、悬挂。粘贴《请人民评议，让人民满意》活动评比海报，便于群众更为直接的掌握监督、举报渠道，群众可通过网站、手机短信及电话进行投诉、举报，此举效果明显，避免腐化行为的出现。
（三）完善规章制度 明确岗位责任
完善规章制度，严把审批、分配环节，用制度约束工作行为，严格按照住房保障相关的法律法规及规章制度对审核、分配的每个细节严格核查，杜绝骗购、骗租等行为的出现。
制定《沈河区住房保障管理工作办公室岗位责任制》，规范工作流程，提高工作效率，明确岗位责任，使受理、审批、监督和管理等环节有章可依，确保其行为的规范化、透明化、公平化，从源头上杜绝腐化现象的发生。
本着提高行政效能，接受社会监督的原则，制定《住房保障办公开承诺》书，严格按照业务受理、审核程序和时限要求开展审批工作，及时提供优质、高效的审批服务。尤其是廉租住房实物配租，区办将本着“公平、公正、公开”的原则，建议政府采取联合审批，按困难程度轮候，特邀纪检监察、人大代表、政协委员、社会监督员、媒体共同监督分配方式，认真做好保障性住房实物配租工作。对符合条件的住房保障对象做到“应保尽保”。对不符合条件的及时办理退出手续，让真正困难家庭感受政府关怀。
二、存在的问题
随着住房保障范围逐渐扩大，其自身机构编制、办公条件等问题日渐突出，严重影响住房保障工作的顺利开展。
（一）机构建设及人员编制
目前，我区住房保障办机构建制尚未健全，属临时机构，其工作岗位、人员编制等也属临时性质。办事处及社区尚未指定专人从事保障性住房工作，其岗位属低保专干，人员编制属公益岗位，并身兼数职，大大影响了住房保障工作的服务质量和效率。
（二）廉租住房实物配租退出机制不完善
廉租住房实物配租工作在实际工作中，准入容易，退出较难。由于住房保障部门没有强制执法权限，加之这些低保户普遍文化低、素质差，不但不交电费、水费而且拒交房屋租金。不符合条件需退出保障时，拒不退出，更有甚者，还对工作人员进行漫骂和围攻，退房工作难度较大，严重制约着园区建设和管理工作。
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