关于领导班子和领导干部述职述廉工作情况汇报

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）精心准备，统筹安排
（二）明确目标，深入实施
一是述前准备
二是实施述职
三是评议总结
（三）扎实推进，明确方向
二、存在问题
（一）政治理论学习的系统性和针对性还不够强
（二）工作效能与面临的形势要求有一定差距
（三）干部队伍建设缺乏更高标准的要求
三、今后工作打算
（一）进一步加强宣传教育
（二）进一步加强监督检查
（三）进一步加强执法队伍建设
（四）进一步抓好领导干部的廉洁自律工作
……
关于领导班子和领导干部
述职述廉工作情况汇报

按照区委组织部《关于开展2012年度区管领导班子和领导干部进行年度考核工作的通知》及区纪委《2013年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》的文件要求，区文产局高度重视，认真研究，精心组织部署，使述职述廉述德工作有序开展。现将工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）精心准备，统筹安排
为切实提高述职述廉述德工作质量，增强效果，防止走过场，会前，党支部组织召开了全体人员会议，对此项工作进行了专项部署，并广泛征求全体党员和群众的意见，进一步摸清了目前我局党风廉政建设方面的基本情况，为召开区管领导干部述职述廉会议打下了坚实的基础。同时，为统一认识，领导班子一起研究如何开好述职述廉会议的想法和意见，注重抓好了三个环节：一是要增强广大党员群众的参与意识，广泛收集群众对领导班子建设的意见和建议，找准问题的关键所在；二是领导班子
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力。整个述职活动严把每一步骤和环节，防止形式主义。
（三）扎实推进，明确方向
为进一步提高年度考核工作质量和效率，两位局长结合述职述廉会议查找出来的问题，班子成员都针对自身情况，制定了改进措施，使述职述廉工作达到预期效果。通过召开述职述廉会议，使全体党员干部和群众统一了思想、增进了团结，班子凝聚力、战斗力进一步增强。在实际工作中，我们要进一步深入学习领会会议精神，并形成主要领导带头抓，分管领导具体抓的局面，努力做到“三个必须”。一是必须坚持做到牢固树立为人民服务的思想，密切联系群众，始终成为人民的公仆；二是必须始终坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发，养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风；三是必须要正确看待腐败，坚持科学发展，树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念，切实把“以制度选人、凭实绩用人”的导向落到实处。
二、存在问题
（一）政治理论学习的系统性和针对性还不够强。
学习不能适应形势发展的需要，有时只停留在学过、看过上，学习不深不透，对如何紧密结合干部思想和工作实际，全面落实科学发展观，正确政绩观和构建和谐社会的要求，研究尚待深入，措施有待提高。
（二）工作效能与面临的形势要求有一定差距。
随着经济社会的快速发展，具体工作中的新问题、新情况不断出现，作为经济主管部门，对全区文化企业的发展情况了解掌握得不够细，在服务基层、服务企业上还有待进一步提高。
（三）干部队伍建设缺乏更高标准的要求。
对新形势下加强和改进干部思想整治工作研究不够深入，干部队伍建设上还缺乏行之有效的考核激励机制。
三、今后工作打算
2013年，区文产局将认真贯彻落实党的十八大及中央、省、市、区纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕全区街区综合管理_改革、功能区建设等中心工作，全面落实“致力民生、崇尚务实”的执政理念，以认真负责的精神和深入扎实的工作作风把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，努力打造廉政团结、和谐向上、务实高效的文化产业队伍，为完成全年各项工作任务提供有力的政治保障。
（一）进一步加强宣传教育。将反腐倡廉理论作为局党支部重要学习内容，局党支部书记至少讲一次廉政党课。加大全体党员廉政教育培训力度，丰富教育形式，在党员干部中广泛开展读书思廉、文艺兴廉、家庭助廉、躬行践廉等系列活动，大力推进廉政文化建设。同时，加强党纪政纪教育，经常性地对广大党员干部开展警示教育，真正做到人格上自重、心灵上自省、思想上自警、行为上自律，自觉接受广大人民群众监督。
（二）进一步加强监督检查。深入贯彻执行党的路线方针政策、民主集中制、廉洁自律规定及领导班子议事规则，进一步完善领导干部廉洁自律预警制度；认真督查行政执法、设备采购、财务管理、公款出国、删除非办公软件等相关规定的执行情况，将事前、事中、事后监督结合起来，切实提高监督实效；充分利用好政务、党务公开网络平台，进一步提高行政行为的透明度。
（三）进一步加强执法队伍建设。按照“会服务、会协调、会管理”的“三会”要求，强化学习教育，不断提高旅游执法队伍的执法水平和管理能力。建立健全执法人员管理、行政执法程序、行政执法公开、执法质量考评、执法责任追究等制度，不断提升旅游执法队伍公信 ……（未完，全文共2765字，当前仅显示1758字，请阅读下面提示信息。收藏《关于领导班子和领导干部述职述廉工作情况汇报》）