市国家税务局文明建设工程标杆管理实施意见

目录/提纲：……
一、我局文明建设工作现状
（一）思想认识有待提高
（二）政治教育有待加强
（三）文化生活有待丰富
（四）创新意识和品牌意识有待增强
（五）文明服务手段有待更新
二、标杆单位文明建设工作现状
三、三年总体目标
（一）思想政治工作更加深入
（二）国税文化建设更富特色
（三）文明创建层次不断提高
四是参加政风行风评议活动的单位，在当地的评比中争创第一
四、实施步骤
（一）2009年
2、积极参加省级“青年文明号”评选活动
4、积极参加全国税务系统先进集体和先进工作者评选活动
5、参加政风行风评议活动的单位争创当地前三名
7、推动国税文化建设，开展系列文体活动，组织系统学习演讲活动
（二）2010年
1、召开思想政治工作会议，总结经验、部署工作
3、参加政风行风评议活动的单位争创当地前两名
4、开展学习型机关建设研讨活动，评选年度学习型先进个人
6、总结全市国税系统“十一五”时期思想政治工作成果
7、组织一次系统内的文体活动
（三）2011年
1、进一步加强和改进思想政治工作，提升风正、劲足、气顺的和谐形象
2、谋划实施“十二五”系统思想政治工作
3、力争文明单位创建工作取得进一步突破，力争获得全国文明单位称号
4、市局、县（市、区）局获省委省政府表彰的第十届“文明单位”称号
5、参加政风行风评议活动的单位争创当地第一名
8、组织……
市国家税务局文明建设工程
（2009-2011年）标杆管理实施意见

为贯彻落实《安徽省国税系统文明建设工程规划（2009-2012年）》，推进滁州国税系统文明建设，促进国税事业科学发展，结合滁州国税实际，制定本实施意见。
一、我局文明建设工作现状
近年来，全市各级国税机关围绕省局文明建设工程规划，把文明建设工作与税收中心工作紧密结合，充分发挥工、青、妇等群众组织作用，紧密依靠地方党委、政府及相关部门、社会团体的支持和配合，大力实施文明建设工程，全市国税系统物质文明、政治文明、精神文明和国税文化建设得到协调发展。认真贯彻“法治、公平、文明、效率”的新时期治税思想，以组织收入为中心，为税收任务的完成提供保障，为经济建设和社会事业发展做出积极贡献。加强政治文明建设，提高领导干部执政能力，增强班子凝聚力和战斗力；全面加强对国税人员的政治、业务、道德、法制和党风廉政教育，促使队伍素质不断提升；推进国税文化建设，大力开展健康向上、寓教于乐的文体活动，营造良好的政治氛围、组织氛围和文化氛围，激发国税系统团队和个人提高创新能力。积极开展创建活动，树立良好的
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7个单位获得第八届“安徽省文明单位”称号，1个单位获全国“巾帼文明岗”称号，1个单位获“全国青年文明号”称号，1个单位获安徽省“人民满意的基层站所”称号，11个单位获市级“人民满意的基层站所”称号。
三、三年总体目标
广大国税人员的政治素质、业务素质和道德修养全面提升，系统上下争先创优、积极进取的氛围日益浓厚；国税文化建设氛围浓郁、成果丰硕，各级国税机关独具特色的国税文化初步形成；全系统文明建设工作基础更加扎实，创建层次稳步提高，开放、实干、廉政、效率、文明的滁州国税形象进一步展现。
（一）思想政治工作更加深入。思想政治工作方法不断得到改进，活动载体更加丰富，思想政治工作的针对性、实效性和_力、感染力不断提高，国税人员思想道德水平明显提高，干部队伍凝聚力进一步增强，全系统逐步形成谋事业、干事业、讲奉献、比贡献的良好氛围。
（二）国税文化建设更富特色。初步形成具有本地特色的创新文化、和谐文化、学习文化、廉政文化、法治文化、管理文化、服务文化等方面内容的国税文化体系。
（三）文明创建层次不断提高。一是力争全市国税系统各单位均获得省委、省政府授予的文明单位称号，省级文明单位达到100％，并努力争创全国文明单位。二是符合青年文明号基本条件的单位，力争全部获得市级青年文明号，争创比例达到100％，并努力争创省级青年文明号。三是符合“巾帼文明岗”女性人数比例等参选标准的集体，积极争创“巾帼文明岗”，力争80％以上单位获得“巾帼文明示范岗”称号。四是参加政风行风评议活动的单位，在当地的评比中争创第一。
四、实施步骤
（一）2009年
1.深入开展学习实践科学发展观活动，加强系统思想政治工作，取得明显成效，思想教育工作进一步深入。（责任单位：人事教育科、机关党办，各县（市、区）国税局）
2.积极参加省级“青年文明号”评选活动。（责任单位：人事教育科，各县（市、区）国税局）
3.组织系统各单位积极参加第九届“文明单位”评选活动，进一步提升全市国税系统文明创建工作水平。（责任单位：人事教育科、机关党办，各县（市、区）国税局）
4.积极参加全国税务系统先进集体和先进工作者评选活动。（责任单位：人事教育科、办公室）
5.参加政风行风评议活动的单位争创当地前三名。（责任单位：人事教育科、监察室，各县（市、区）国税局）
6. 开展廉洁自律和职业道德教育，积极组织系统先进评比表彰活动，总结近年来的模范人物先进事迹。（责任单位：人事教育科、机关党办、监察室，各县（市、区）国税局）
7. 推动国税文化建设，开展系列文体活动，组织系统学习演讲活动。（责任单位：人事教育科、机关党办、工会，各县（市、区）国税局）
（二）2010年
1.召开思想政治工作会议，总结经验、部署工作。（责任单位：人事教育科，机关党办，各县（市、区）国税局）
2.加强文明创建工作，力争80%的单位获省委省政府授予的第九届“文明单位”称号。（责任单位：人事教育科、机关党办，各县（市、区）国税局）
3.参加政风行风评议活动的单位争创当地前两名。（责任单位：人事教育科、监察室，各县（市、区）国税局）
4.开展学习型机关建设研讨活动，评选年度学习型先进个人。（责任单位：人事教育科、机关党办，各县（市、区）国税局）
5.积极向省局推荐先进典型，树立1－2个在全省国税系统有影响的先进典型。（责任单位：人事教育科、机关党办，各县（市、区）国税局）
6.总结全市国税系统“十一五”时期思想政治工作成果。（责任单位：人事教育科，各县（市、区）国税局）
7.组织一次系统内的文体活动。（责任单位：人事教育科、机关党办、工会，各县（市、区）国税局）
（三）2011年
1.进一步加强和改进思想政治工作，提升风正、劲足、气顺的和谐形象。（责任单位：人事教育科、机关党办、监察室，各县（市、区）国税局）
2.谋划实施“十二五”系统思想政治工作。（责任单位：人事教育科、机关党办、监察室，各县（市、区）国税局 ……（未完，全文共4243字，当前仅显示2143字，请阅读下面提示信息。收藏《市国家税务局文明建设工程标杆管理实施意见》）