高校办公室领导班子2012年述职报告

目录/提纲：……
一、加强素质建设，努力提升工作水平
1、加强班子建设，增强贯彻执行能力
2、加强理论学习，锤炼素质过硬的工作队伍
一是强化学习的主动性和自觉性
二是增强学习的系统性
三是增强学习的实效性
二、强化调研督导，努力做领导的参谋助手
1、加强决策前后的调查研究，努力做领导的好参谋
2、加强决策事项的督导检查，努力做领导的好助手
三、加强沟通协调，努力做各二级单位的好帮手
一是要求大家熟悉学校各部门基本情况
二是严格工作标准
三是注重工作方式与策略
四、强化宗旨意识，努力做服务师生员工的能手
五、狠抓值班备勤，努力为学校和谐稳定贡献力量
六、完善外事工作制度，拓展合作办学空间
七、加强廉政建设，做严于律己的模范
……
2012年度办公室领导班子述职报告
高校办公室领导班子2012年述职报告

一年来，在学校党委的正确领导下，在各部门、各单位的大力支持下，办公室领导班子按照学校“十二五”发展规划和年度工作要点的工作部署，以抓办公室内涵发展，提升服务质量为工作重心，以保持党组织的先进性和纯洁性为载体，抓自身学习，抓队伍建设，使各项工作出现了新气象，开创了新局面。主要情况总结如下：
一、加强素质建设，努力提升工作水平
经过多年的发展，学校内部、外部情况已经发生了很大变化。在新的形势下做好办公室工作，通过工作水平的提升促进学校发展，首先要求建设一支适应事业发展的高素质工作队伍。我们充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，加强政治理论和业务知识学习，以素质能力的提升带动办公室工作水平的提升。
1、加强班子建设，增强贯彻执行能力。领导班子建设，直接关系队伍的凝聚力和战斗力。我们把思想和行动真正统一到学校科学发展的目标上来，统一到学校事业的决策部署上来，在工作中严格遵守民主集中制原则，坚持重要事务召开主任办公会，集体决定，分头负责。同
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略747字，正式会员可完整阅读）……　
强领导决策前后的参谋服务。今年，学校大事不断，从学校各类事件的处理，到党代会的筹备组织，从中层干部暑期考察学习，到积压多年的私搭乱建的整治以及人事制度的改革与推进，每一项工作都牵涉众多，头绪繁杂，任务繁重。办公室从学校工作全局出发，冲锋在前，对每一项工作认真开展调研，对各类事项沟通协调，帮助领导办理和督查。对发现的问题，能解决的提前解决，不能解决的及时沟通反馈，为领导决策提供依据；针对出现的新问题，及时汇总意见，制定方案，向领导提出方法建议。一年来，办公室共起草各类规章制度、领导讲话、计划总结、工作汇报等文稿近200份，100多万字，较为准确地体现了领导意图；完成各项调研、统计报告10多项；完成高等教育基层统计报表、高等学校综合办学条件数据库、服务行业统计月报、季报、年报和行业能源量化表等20多项，保证了数据客观、真实，为领导处理问题、正确决策提供了依据。尤其是在第二次党代会筹备工作中，办公室承担了繁重的会务组织和资料准备工作，从两委报告的调研、意见征集到起草、修改与完善，从会场布置到会议资料文件的准备，从人员接待到议程的谋划，每一项工作都进行了充分的前期论证，为学校党委的最终决策和党代会的顺利召开提供了保证。
2、加强决策事项的督导检查，努力做领导的好助手。在做好学校领导日常事务协调与安排的同时，协助领导抓好工作的督办和落实，及时向有关部门传达领导的工作指示与意见，与各部门积极配合，落实每一项政策的执行、每一份文件的承办、每项工作的完成。今年，我们进一步完善了工作督办制度，重要事项填写工作督办通知单，由办理单位限期完成，办结后及时反馈落实情况。办公室全程督导，及时检查，定期汇报工作进展情况，使领导第一时间掌握第一手材料。目前，已发出督办通知单46项，办结30多项，有效提高了各部门办事效率，减少了推诿扯皮现象，履行好了领导助手的角色。
三、加强沟通协调，努力做各二级单位的好帮手
办公室是学校各项工作的“总调度”和“中转站”，发挥着上承下达、联系协调、沟通信息的重要作用。为提升队伍的综合协调能力，将协调工作列为办公室工作的重要内容，一是要求大家熟悉学校各部门基本情况。熟悉行政、教学、科研、人事、后勤、学生管理等方面的管理规定，掌握有关学校事业发展、学科建设、科学研究、师资力量、院系专业设置等方面的基本情况。真正做到知校情、懂程序，在遇到问题时做到有根据、有分析、有判断、有建议。二是严格工作标准。要求在各项工作中时刻注重细节、准确无误，力争零失误、零缺陷、零差错；保证迅速快捷，做到接传上级指令不误一分一秒，承办领导批示不漏一人一事，保证上下政令畅通和政务有效运转，真正提高工作效果和工作质量。三是注重工作方式与策略。在协调工作中注意换位思考，摆正位置，把握分寸，掌握火候；在事务办理中，既把握原则性，又坚持灵活性，真正发挥办公室的润滑剂作用，促进工作的整体推进。2012年，除了新生入学和军训、毕业生离校、田径运动会等常规工作外，各类突发事件处理、党代会筹备与组织、上级单位和兄弟院校的检查、考察接连不断，全体工作人员认真履责，共接待省市各类检查、考察团20多次，组织、协调各类大小会议100多次。在会议和重大活动的前期准备、安全保卫、会场布置、车辆调配以及相应文件的起草和会议记录等等各方面，办公室都进行了大量协调组织工作，圆满完成了沟通上下、联系内外、协调四方的任务，使各方面工作得到了很好的衔接，真正成为了各部门、各单位的好帮手。
四、强化宗旨意识，努力做服务师生员工的能手
办公室是学校党委、院长的办事机构，只有坚持践行党的宗旨，强化为群众服务的意识，才能不断适应学校发展的要求。在办公室工作中，始终强调要强化服务意识，提高服务水平，强调要在事务性工作中贯彻服务观念，在公务接待、档案利用、印章使用、信息统计、机要收发、文件流转等各个环节做好服务。一年来，印发文件近300份，接收文件800多份；全 ……（未完，全文共4155字，当前仅显示2099字，请阅读下面提示信息。收藏《高校办公室领导班子2012年述职报告》）