2013年电车公司党委工作报告

目录/提纲：……
一、注重思想引领，倡导先进理念
2、加强学习型团队建设
3、开展党小组长和班组长培训
二、注重班子建设，提升管理水平
1、按时完成中层干部考察工作
2、深化领导班子和各级干部作风建设
3、加强党风廉政建设
4、坚持民主生活会制度
5、进一步优化班子结构
6、认真执行助理员制度，合理配置人力资源
三、注重党建创新，推进创先争优
3、围绕工作中心，不断创新党建思路
5、推进信息化建设，充分运好现有资源，实现党建服务管理方法创新
四、注重文化建设，提升员工素质
1、以文明单位创建为契机，加强精神引领
2、以提升服务质量为重点，加强品牌创建
3、以改善企业文化为抓手，丰富职工文化生活
五、注重思政工作，构建和谐企业
1、组织召开2011年度思研论文发布及2012年度思研课题布置会议
六、注重群众工作，发挥工团作用
1、一线职工大讨论效果显著
2、团组织踊跃参与中心工作，青年生力军作用进一步显现
一、抓学习工程，强化思想引领
1、贯彻党的十八大会议精神
2、贯彻市第十次党代会精神
3、贯彻久事第一次党代会“四种精神”
二、抓优化工程，增强发展动力
1、优化班子结构
2、优化干部管理
4、优化激励机制
三、抓创新工程，发挥引领保障
1、注重巩固创先争优
2、注重夯实党建基础
3、注重推进改革发展
四、抓作风工程，构筑廉政防线 ……
凝智聚力创佳绩 创新驱动建新功
为推进企业实现科学持续发展而努力奋斗
——巴士电车有限公司党委工作报告
（征求意见稿）
2013年电车公司党委工作报告

各位代表，同志们：
今天新一年的公司党员代表会议和职工代表大会胜利召开了。大会的召开对于全体员工认清形势明确新目标、立足起点把握新机遇，全面推进企业实现各项任务具有十分重要的意义。
大会的主题是: 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，紧密围绕企业中心工作，巩固创先争优活动成果，着力提高党建工作科学化水平，团结和带领广大职工积极投入“员工优秀、服务优质、管理优化”的精品战略创建活动，实现企业可持续发展。

第一部分：2012年工作总结

2012年，电车公司党委在集团党委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，根据企业“降本增效、规范管理”的工作要求，以“我为巴士公交品牌增光彩”创先争优主题活动为抓手，在加强思想引领、注重班子建设、夯实党建基础、弘扬先进文化、完善_机制、提升管理水平、加强思想工作、确保企业稳定等工作中取得了以下六方面成效：
一、注重思想引领，倡导先
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略821字，正式会员可完整阅读）……　
、感情上贴近基层、工作上服务基层。在冬令高峰期间，部室管理人员共912人次参与到重点线路、重点站点的驻站检查，督促驾驶员规范操作，帮助维持营运现场秩序，为提升营运服务质量作出努力。
3、加强党风廉政建设。党委多次以中心组集中的形式组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则详细解释》等材料，并通过身边的真实案例教育领导干部要严于律己，遵章守法，勤政廉洁。与此同时，党委于上半年下发了《关于开展2012年上半年度党风检查工作的通知》，开展了风廉政执行情况检查，重申和完善了相关制度，增强各级党员领导干部拒腐防变能力和诚信经营的自觉性。
4、坚持民主生活会制度。公司纪委分别于11月13日和12月18日召开党员、群众、部分基层管理人员及基层党政主要负责人座谈会，听取对公司党政领导班子在作风、管理等方面的意见和建议，并于12月28日召开了公司党政班子专题民主生活会，沟通思想、统一认识、增进团结，提高班子战斗力。
5、进一步优化班子结构。党委于去年启动了优秀青年人才培育工程，加强对青年人才的培养力度，通过青年后备干部“见习制”、紧缺岗位人才“定向培育”以及“劳模师徒一带一”三种模式搭建中层后备干部、优秀管理人才、先进标兵三支队伍的培养平台，为公司人力资源的可持续发展储备了关键岗位的人才队伍。
6、认真执行助理员制度，合理配置人力资源。对转为助理员的同志，通过组织课题调研、带教青年干部、党建工作督导、联系指导基层工作等多种途径，充分发挥老同志工作经验丰富的优势，为企业新老交替的转接过程提供保障。同时，继续做好老同志的关心工作。
三、注重党建创新，推进创先争优
1、开局重落实，中途重推进，年尾重点评，确保了全年党建工作取得了良好成效。年初伊始，党委便深入基层，开展以“五加一”为主要内容（即班子的组织建设情况、干部职工的思想热点、维稳工作的主要情况、党建工作的主要概况和青年干部的培养情况，以及需要与党委沟通的情况）的工作调研，听取基层开局工作汇报，并及时给予指导，确保了开局工作的顺利进行。同时继续执行一年两次的党建工作会议制度，对各基层开展创先争优主题活动的情况进行逐一点评，进一步加强党委年度工作目标的推进和落实。
2、紧紧围绕集团2012年“服务质量不退步、经营管理有进步、二个效益促同步”的工作要求，以“我为巴士公交品牌添光彩”为主题，以“五个三”（即：三比、三创、三送、三亮、三评）为载体，全面开展各类创先争优活动。
以全国五一劳动奖章获得者、上海市劳动模范、市第十次党代会代表徐卫琴为典型，在创建优质服务品牌的过程中使党员这面旗帜发挥出乘数效应，带动各线路在创乘客满意线路的过程中有突破，在创竞赛优良实绩的过程中有收获，在创优质服务典型的过程中有新秀。
在党建实践过程中，依托“三送”活动载体，构建凝聚力工程，把握教育工作着力点，提升党支部工作活力。借助党员培训活动为党员送学送教，增强党员的理论自觉和理论自信；通过党内帮困慰问，使困难党员感受到组织的关爱和温暖；依托群众组织“青年职工之家”，凝聚青年，使青年党员和入党积极分子进一步明确目标，坚定信念。
在党员中开展“亮标准、亮身份、亮承诺”活动。以“党员先锋号车、岗”形式挂牌服务，展示党员形象，发挥示范引领作用；创新党员责任区工作方法，以组团包干的形式在思想上引领群众、在生活上服务群众、在工作上带领群众为企业改革发展作贡献；将党务公开常态化、经常化，及时更新公开栏内容，把党员的公开承诺、支部的动态工作及时公开，以接受群众监督。
3、围绕工作中心，不断创新党建思路。公司党委明确提出党建工作每月重点和推进步骤，三月为宣传发动月、四月为培训辅导月、五月为美化环境月、六月为节能减排月、七月为敬老爱幼月、八月为创建文明月、九月为帮困解难月、十月为服务展示月、十一月为创收增效月、十二月为总结推进月。在十八大召开期间，在公司范围内开展了“学先进、见行动、作贡献、喜迎十八大”的主题活动，以每月8日“学习日”、18日“示范日”、28“奉献日”为主题，并延续世博期间“三五”集中行动，组织党员轮流为改善车容车貌，提升公交形象，以实际行动献礼十八大而努力。同时要求党员联系员工全覆盖、党员责任落实全覆盖、党员亮牌服务全覆盖、党员岗位承诺全覆盖和党员竞赛践诺全覆盖，切实体现 ……（未完，全文共8439字，当前仅显示2305字，请阅读下面提示信息。收藏《2013年电车公司党委工作报告》）