市粮食局领导班子2012年度工作总结

目录/提纲：……
一、开拓创新，全面完成粮食工作各项目标任务
（一）扩大粮食购销，增强粮食宏观调控能力
一是抓午季小麦托市收购
二是抓市场化收购，积极开展粮食市场化经营，满足农民售粮需求
三是抓储备粮轮换，加强协调和调度，确保了储备粮轮换任务按时完成
四是抓“双拥”工作
（二）扶持龙头企业，推动粮油产业发展
（三）加强粮食产业园区建设，提升园区功能
（四）深化粮食企业改革，提高经济效益
（五）开展仓储企业规范管理，实现全年粮食安全无事故
一是明确责任
二是加强基础设施建设
三是推广科学储粮新技术
（六）加强法规宣传，推进依法行政工作
一是积极贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》
二是做好普法工作
三是在世界粮食日和全国法制日等分别开展了宣传活动
（七）积极开展执法检查，规范粮食流通市场
一是抓执法体系建设
二是顺利完成了全市粮食清仓查库工作任务
三是开展监督检查示范单位创建工作
（八）狠抓机关效能，推动精神文明创建上台阶
一是抓制度建设
二是开展机关纪律作风督查
三是开展精神文明创建活动
二、坚持原则，严格执行干部选拔任用工作各项规定
一是严格程序
二是加强监督
三是实行任免表决
三、落实责任，积极抓好机关_建工作
（一）抓学习，建设学习型_组织
（二）抓队伍，夯实_建工作基础
（三）抓实践，探索机关_建工作新方法
四、改进作风……

市粮食局领导班子2012年度工作总结
（2013年3月）

在市委、市政府的正确领导下，局_组以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习_的十八大精神，班子成员按照职责分工，团结协作，围绕中心，服务大局，进一步解放思想、开拓创新，圆满完成了全年目标任务，各项工作取得了明显成效。一年来，先后获得市委、市政府表彰的“全市创先争优先进单位”、“全市双拥工作先进单位”、“第六届六安市文明单位”等；先后获得省粮食局表彰的“全省粮食系统先进集体”、“2012年全省农户科学储粮专项建设先进单位”“2008-2012年全省粮食系统惩防腐败体系建设先进单位”“2012年度全省粮食工作目标考核优秀单位”等。现将有关工作简要报告如下：
一、开拓创新，全面完成粮食工作各项目标任务
（一）扩大粮食购销，增强粮食宏观调控能力。一是抓
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经营，扩大购销，提高效益。2012年全市国有粮食企业实现盈利1732万元，连续九年实现整体盈利。
（五）开展仓储企业规范管理，实现全年粮食安全无事故。一是明确责任。在全市粮食工作会议上，市政府与县区政府签定了国有粮食企业安全生产责任书，强化领导责任。二是加强基础设施建设。全年新建仓库20万吨，改造仓库35万吨，添置机械设备200多台，总投资1.5亿多元。三是推广科学储粮新技术。 2012年发放科学储粮示范仓5500套。市局获得“2012年全省农户科学储粮专项建设先进单位”。
（六）加强法规宣传，推进依法行政工作。一是积极贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》。二是做好普法工作。市局制定了“六五”普法规划，狠抓法律法规的学习、教育和宣传。三是在世界粮食日和全国法制日等分别开展了宣传活动。特别是在《条例》颁布8周年宣传日，市局组织金安、裕安区局并邀请城区粮食企业进行了名优粮油产品展销，取得了较为满意的社会效果。
（七）积极开展执法检查，规范粮食流通市场。一是抓执法体系建设。市局成立了粮食执法支队，一些县区成立了执法大队，建立了联席会议制度，部分县区还建立了毗邻连动执法机制。二是顺利完成了全市粮食清仓查库工作任务。 三是开展监督检查示范单位创建工作。我市裕安区局荣获“全国监督检查示范单位”称号，舒城县、霍山县荣获“省级监督检查示范单位称号”。四是会同工商、物价等部门开展午、秋粮油收购、统计质量等专项检查，纠正了一些违规现象，有效地维护了粮食市场秩序。
（八）狠抓机关效能，推动精神文明创建上台阶。一是抓制度建设。市局修改制定了机关效能建设“十项制度”，明确岗位职责，分解目标任务。二是开展机关纪律作风督查。对照“十项严查”活动要求，做好自查自纠。市局专门成立5个机关纪律作风督察组，印制了《机关纪律作风督查日志表》，对局机关工作作风进行不定期明察暗访，建立长效机制。三是开展精神文明创建活动。成立了志愿者服务队，开展进社区、到扶贫村走访慰问、助老助残等活动。坚持把文明创建与全年中心工作、重点工作、创先争优、效能建设等有机结合，形成了人人抓创建，事事讲文明的良好氛围。
二、坚持原则，严格执行干部选拔任用工作各项规定
近年来，局_组严格按照《干部选拔任用工作条例》规定的原则和程序选拔干部，确保选准用好干部。局科级干部的晋升和调整均按干部任免的条件，在职数限额内进行，没有超编超职数配备干部。一是严格程序。抽调人员组成考察组，采取民主测评、无记名推荐和个别谈话等，充分听取广大干部职工的意见。二是加强监督。局纪检组派员参与了干部选拔工作，对选拔工作的各个环节进行有效监督，发挥了对干部任用工作的监督保障作用。三是实行任免表决。局_组讨论提拔干部坚持原则，严格程序，认真听取各方面的意见，不搞个人说了算。机关干部通过职务调整，明确了岗位职责和分工，调动了工作积极性，进一步提高了机关工作效能。 　
三、落实责任，积极抓好机关_建工作
（一）抓学习，建设学习型_组织 。局_组高度重视机关_员干部的学习教育，狠抓学习活动，创新学习方式，积极安排机关干部参加各类培训活动。特 ……（未完，全文共3350字，当前仅显示1692字，请阅读下面提示信息。收藏《市粮食局领导班子2012年度工作总结》）