目录/提纲:……
一、强化组织领导,明确工作职责,落实责任追究制
二、强化学习教育,提高思想素质,掀起学习新高潮
三、强化制度建设,规范机关行为,健全内部管理制度
四、强化政务公开,坚持阳光操作,增加工作透明度
五、强化效率意识,提升工作效能,创新招商服务机制
六、强化责任意识,提高工作效率,督办重点项目
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县招商引资局
年机关行政效能建设工作要点
201*年,珙县招商局机关行政效能建设工作要以创建一流招商机关、打造一流的招商队伍、争创一流招商业绩为目标,突出抓好制度建设、政务公开、督办重点招商项目、三项制度建设等相关工作。
一、强化组织领导,明确工作职责,落实责任追究制。根据局班子调整及分工情况,及时充实完善局机关行政效能
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会精神的新高潮,举办严肃换届纪律保证换届风清气正专题培训,营造风清气正换届环境,保证换届工作顺利进行;学习文建明、王家元、杨善洲等同志先进
事迹,提高招商干部思想素质。
三、强化制度建设,规范机关行为,健全内部管理制度。要从管理的薄弱环节和制度的漏洞入手,有针对性地建立健全
规章制度,根据县招商局职能,以规范化、标准化、科学化为目标,重新修订和健全各项管理制度,细化内部工作职责,明确规则,强化制度执行。继续推行干部绩效考核制、岗位责任制、首问负责制等,以制度保证效能,用效能体现制度,真正使各项制度在效能建设中发挥更大作用。
四、强化政务公开,坚持阳光操作,增加工作透明度。深入推进政务公开,加快县招商局网络平台和电子政务建设,继续实行政务公开和党务公开,拓展信息公开渠道,积极推行网络招商、网上监督。认真执行《政务信息公开条例》,坚持公平、公正、公开的原则,不断增加工作透明度。
五、强化效率意识,提升工作效能,创新招商服务机制。要敢于向慢作为、不作为亮剑,敢于向低效率、低效能开刀,全面强化破解难题的工作机制,面对矛盾,不能坐等,要勇于突破,提高效能;面对问题,认真梳理,彻底解决,加强效能。贯彻专人专项跟踪、服务的工作机制,力求形成不辞劳苦、不计得失,主动服务的新风尚。解放思想,创新实践,通过服务创新把政策的积极效应发挥到最大程度。
六、强化责 ……(未完,全文共1178字,当前仅显示749字,请阅读下面提示信息。
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