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在公司职工培训动员大会上的讲话

发表时间:2006/1/9 12:59:38
目录/提纲:……
一、明确指导思想,设定总体目标,使职工培训工作有的放矢
一是学习是前进的基础,即“学习为本”的理念二是时时处处学习
五是学习重在创新,改进思维方式和习惯行为,即“创造性学习”的理念
二、着眼处部培训体系,提高职工文化及技术素养意识
三是以网络、书籍、电视等多种传媒,尽可能地为职工创造学习条件,提供学习平台
三是适时举办各类适应性内部培训班,以满足不断变化的人才需求
三、突出重点,综合培训,结合实际,多样培训,努力实现职工培训的新突破
四、抓住机遇,努力学习,创造永不枯竭的资源
……
培训是发展第一要务学习是永不枯竭的资源
  各位领导、各位师傅:
  大家好!
  首先我代表对在百忙当中能够参加本次职工教育培训动员大会的各位处领导表示衷心的感谢,对能够踊跃参加本次大会的所有职工及家属同志们表示热烈的欢迎。
  在这生机盎然、心潮涌动的初夏,正值我们生产任务的黄金阶段,公司毅然决定召开这样的一个职工教育培训动员大会,旨在凝聚人心,鼓足干劲,添加生产线上的加油站。俗话说“巧干能捕雄狮,蛮干难捉蟋蟀”,为了使我们每一位职工干有技巧,学有指导,公司在力所能及的范围内搜集了大量的学习信息,准备采取多样化的教学方式,使职工教育变得切实可行,喜闻乐见,让广大职工在干中学,学中干,使我们的集体向着思想统一、锐意进取、力争上游的“学习型”团队迈进,勇敢迎接市场挑战,维护公司的持续稳定发展。
  一、明确指导思想,设定总体目标,使职工培训工作有的放矢。
  指导思想以_理论和“三个代表”重要思
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