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后勤管理处处长2012-2013学年述职报告

发表时间:2013/7/1 9:33:02
目录/提纲:……
一、思想政治道德修养建设
二、廉政建设
三、工作方法
二是管理向管理要效益
四、履行工作职责
五、存在的不足
一是注重加强学习
二是牢固树立科学发展观,创造性地开展工作
三是努力提高工作质量和水平,促进后勤工作上台阶
……
后勤管理处处长2012-2013学年述职报告
后勤管理处处长
根据学校组织部的要求,现将个人2012—2013学年履行岗位职责、思想政治道德修养建设、廉政建设等方面的情况简要报告如下,请大家指正。
一、思想政治道德修养建设
在知识经济的时代,要做一个合格的领导干部,要想把工作做好,就必须注重学习。因此,无论工作多忙,我都把学习放在重要的位置,做到自加压力、自觉学习、勤于思考。一年来,通过学习_理论、三个代表重要思想、科学发展观和十八大精神。恪守全心全意为人民服务宗旨,真心实意为学校做贡献。坚守共产主义理想和社会主义信念,与党中央保持高度一致,自觉服从学校党委、行政的领导。带头艰苦朴素,团结干部群众。理清科学发展的思路和模式,把科学发展观的要求转化为谋划后勤发展的思路,在
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规章制度 80余项。在管理内容上突出重点,把食堂饮食安全卫生和价格稳定作为重中之重把握;把强化合同管理建立考核机制重点安排;把加强制度的完善和落实工作作后勤管理基础性的工作来抓好;把水电管理节能降耗减排作为建设节约型校园的根本点来落实,把加强安全防范教育和落实安全防范措施做为常抓不懈的工作贯彻。三是探索后勤运行_的改革,成功进行了千佛山校区高能耗、环保严重超标准六吨燃煤锅淘汰,取而代之的新型节能环保设备,改变千佛山校区供气运行模式,年度内节约支80余万元,得到了济南市环保局的表璋并为学校争取到可观的奖励资金。四是科学合理安排工作,根据学校工作总体思路,我处对每学期、月、周工作都做了科学计划安排,加强工作的计划性,针对性、即时性。在工作方法上要采取抓两头带中间,一方面注重总结经验,表扬好人好事,抓先进典型引路,一方面注重抓难点、重点工作力求实现突破。四是加强请示汇报制度,完善向校领导月报制度,及时反应情况主动汇报工作;加强与各二级学院、机关各处(室)、经营实体、学生组织搞好沟通,年度内多次召开学生座谈会和向师生征求意见。以教师为本、学生为本、后勤干部职工为本,注重解决师生员工中反应比较集中的难点热点问题,为广大师生员工多办些看得见摸得着,促进科学发展的实事好事,从而增强了师生员工对后勤工作的理解和支持,增强后勤干部职工的向心力和凝聚力,为教学科研和全校师生提供高质量的后勤服务奠定了基础。
四、履行工作职责
一个人的能力有大小,但敬业精神是第一位的。我经常提醒自已:你不一定是最好的,但一定要是最努力的。在实际工作中我很好的发挥了雷厉风行、令行禁止、敢于负责、大胆工作的风格。以抓落实为工作的切入点,带头工作,从小事做起。在本职工作岗位上,尽心尽力做好工作。要求部属做到的自已首先做到,用行动影响全处干部职工,努力改进要作作风,发扬奉献精神,树立“勤奋热情,诚信务实”的后勤工作人员形象。在过去的一学年里,除了认真履行后勤工作职责,每当学校遇到特急、特难、特重的工作任务时,我都能勇敢的面对困难,出色的完成工作任务。一年中坚持早上班晚下班,未休一个完整的节假日,寒、暑假基本上都是在工作岗位上度过的,尽管工作繁忙、头绪多、任务重,由于注意了工作的协调,统筹兼顾,在人手特别少、任务特别重、困难特别多、情况特别复杂的情况下,勤勤恳恳工作,较好地完成了组织上交办的各项工作任务。确保后勤正常运转和多项突击任务的园满完成。饮食中心面对物价“飞涨”,全力保质量、优服务、稳价格,确保了7000多师生的饮食供应,师生满意率明显提高;医疗中心积极做好医疗、预防、保健、计划生育等工作,完成门诊15650人次,新生查体1700人次、接种5000人次,教工及妇女查体850人次,保健查体40人次,特别是完成我校教职工医疗保障与省医保的对接,得到了教工认可;水电暖中心 ……(未完,全文共3035字,当前仅显示1533字,请阅读下面提示信息。收藏《后勤管理处处长2012-2013学年述职报告》