在机关作风效能建设大会上的讲话

在机关作风效能建设大会上的讲话

2013年2月17日

同志们：
今年市委市政府继续在春节过后第一个工作日召开作风效能建设大会，也是局党委已经连续四个年头接着召开机关作风效能建设大会，既是传达贯彻落实好市委市政府的工作部署，也是希望系统每一个干部职工以更加向上的工作作风、更加谦虚的工作态度、更加兢业的工作形象、更加饱满的工作热情，以党的十八大精神为指导，解放思想，与时俱进，凝聚力量，攻坚克难，全面提升机关工作能力和水平，为率先基本实现水利现代化而扎实工作。
去年，全市系统干部职工认真贯彻落实蒋书记提出的积极争做、敢于担当“推动发展的带头人、创先争优的带头人、造福百姓的带头人、清正廉明的带头人”，带头提高服务意识、服务本领和服务效能，进一步转变作风、创新举措、优化服务、提升效能，在全市机关作风效能建设中继续保持领先地位，取得了作风效能建设的“三连胜”。
一是紧紧围绕率先科学和谐发展，扎实推进水利现代化建设。认真按照《苏州市水利现代化规划》，努力打造“一江百湖万河康，水惠民生新天堂”水利现代化整体形象，东太湖综合整治工程基本结束，苏州由“运河时代”向“太湖时代”迈进。走马塘苏州段完工，积极启动七浦塘拓浚整治工程，积极推进中小河流治理，积极落实最严格的水资源管理制度，全力做好水源安全供水保障、水源地达标建设工作，抓好节水型机关、节水型宾馆和节水型学校创建工作，提高水利工程管理科学化水平，全面推进湖泊管理保护工作
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命财产安全放在防台抗台工作的首位，把做好重点部位、重点人群的转移工作作为重点，加强了对城乡危旧房屋和简易工棚的检查，做好船只回港避风和水上作业人员、危险地区人员、务工人员的转移避险工作。我们立足于防，做到早预测、早预报、早部署、早安排，与台风抢时间，及时发布台风预警信号，迅速启动防台应急响应，把工作责任、防范措施都落实在台风来临之前，最终赢得了主动权，使群众的生命财产安全得到了最有力的保障，把灾害损失降到了最低程度。
五是紧紧围绕 “便民、高效、廉洁、规范”服务理念，全面开展“三服务”工作。继续深化行_力网上公开透明运行，扎实推进电子政务工作，加大政府信息主动公开工作力度，在“苏州水网”上及时增设政府预算公开等相关项目专栏。以开展“水惠民生”品牌创建活动为载体，以便捷、简单、规范为切入点，以承诺期办结率和提前办结率均为100%为目标，切实做到“承诺件”限时办，“急办件”加快办，“补办件”和“退办件”明确办，推行“个性化”服务举措，提供预约服务和延时服务，进一步方便群众办事。窗口服务做到部门设立到位、职能授权到位、窗口进驻到位、项目梳理到位、流程规范到位。制定《关于加强局重点处室作风效能建设的实施意见》，形成“需求在一线掌握、措施在一线落实、问题在一线解决”的工作制度。继续完善便民服务中心、寒山闻钟分级平台办件制度。积极开展供水行业政风行风建设工作，树立供水行业良好的社会形象。
六是紧紧围绕党风廉政建设责任落实，全面巩固完善惩防体系建设。认真组织学习《廉政准则》，切实加强领导干部廉洁自律。局党委召开党风廉政建设工作会议，与各直属单位签订了党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作氛围，把党风廉政建设的具体要求贯彻到水利水务工作的各个方面。举办了第五期科以上干部廉政教育培训班，进行传统廉政文化教育，大力推进党风党性党纪建设。认真落实公务用车专项治理规定，制定了公务用车配备使用管理及问责办法，明确公务用车统一管理、规范使用。按照加快转变经济发展方式的总体布局，强化对水利各项事务的监督检查。加强对工程建设招投标活动的监督管理，规范和完善工程建设招投标制度。实行招标事项核准、中标候选人、中标结果公示制度，首次建成并启用了市政府投资水利工程预选承包商名录，同步实施资格后审制度,建成投用了评标专家自动语音抽取通知系统，保证项目评标专家抽取的公正性和b_m性。
七是紧紧围绕党的建设各项工作，全面加强党员干部队伍建设。在系统创先争优活动中开展基层组织建设年工作，努力实现党的组织和工作有效覆盖，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。邀请全国、省市劳模和先进工作者朱海、包刚、徐蔚奕作先进事迹报告，努力建成服务型、廉洁型、效能型机关。邀请市委学习十八大宣讲团成员方伟作学习十八大辅导报告，深刻理解和正确把握党的十八大精神实质。加强与清塘社区“双结对”活动，扶贫帮困送温暖，组织党员捐献关爱基金8.4万元，局机关“同在蓝天下”捐款1.51万元。紧密结合“三访三促”活动，领导班子分别与临湖镇5个村建立联系点，为基层帮困解难。认真办理市人大和市政协建议提案，加强与人大代表和政协委员的沟通联系，不断提高建议提案的办成率。及时处办书记信箱、市长信箱、厅长信箱、局长信箱、公众监督来信。积极创建文明单位，引导党员干部自觉践行社会主义核心价值体系。
2012年，机关事业单位和系统个人获得不少奖励和荣誉，水资源管理得到了国家水利部表彰；苏州城区河道清淤工程被市政府评为“2012年度十大民心工程”；行政许可服务处被市委市政府评为2012年度作风效能建设优胜处室；西塘河引水工程通过省一级水管单位验收；张才虎同志被评为苏州市第四届“人民满意的公务员”，市河道管理处陆豪同志被市委表彰为全市创先争优活动优秀共产党员，还有一批单位和个人分别获得省厅和市委市政府及有关部门的表彰，为加快推进水利水务现代化建设作出了积极贡献。
回顾总结去年机关作风效能建设工作取得的成绩，有以下几点体会和做法值得发扬：一是在工作举措上注重围绕中心、服务大局。紧紧围绕“两个率先”、“三区三城”和富民强市目标，始终坚持群众路线，始终坚持服务发展，始终坚持统筹兼顾，深入基层一线，深入企业生产，深入居民生活，深入工地现场，形成齐抓共管合力。二是在工作方法上注重凝聚人心、汇聚力量。始终坚持抓好干部队伍建设、工作能力建设和工作科学化常态化建设，不断改进和完善领导方法和领导艺术，提高科学决策、民主决策、依法决策水平，作表率、顾大局，重团结、守纪律，凝聚人心共商大计，汇聚力量干事创业，形成风清气正的政务环境，为全面提升水利水务各项工作水平提供坚强持久的政治保证。三是在工作步骤上注重科学发展、改革创新。始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、以人为本，切实把中央、省委和市委重大决策部署与苏州水利水务实际紧密结合，科学治水、依法治水与建设“三区三城”紧密结合，以改革促发展，以发展抓创新，基层水利社会化服务体系更加巩固，水利水务投资机制更加灵活，水利管理和服务水平更加提高。四是在工作目标上注重民生优先、造福百姓。始终坚持以群众呼声为第一信 ……（未完，全文共7824字，当前仅显示2748字，请阅读下面提示信息。收藏《在机关作风效能建设大会上的讲话》）